Ensayo

Para comprender lo que es la teoría de sistemas y sus implicancias, debemos partir por entender lo que es un sistema, aquella frase de John Donne nos revela la importancia de un sistema, y más aún la relación de este con si mismo, con otros sistemas y con su entorno.
Tenemos como ejemplo de esto el ser humano, el propio cuerpo humano es un ejemplo desistema, que se compone de distintas partes independientes, en este caso los órganos, que si bien funcionan por separado, también lo hacen en conjunto e influyéndose mutuamente trabajando por un todo, que es mantener la vida, de la manera más óptima.


“Ningún serhumano es una isla en sí mismo; cualquier ser humano forma parte del todo. La muerte de cualquier persona me disminuye porque yo tengo un vínculo con la humanidad, así pues, no preguntes por quién doblan las campanas; doblan por ti.”
JOHN DONNE (1572-1631)
“¿Qué es un sistema? Un sistema es algo quefundamenta su existencia y sus funciones como un todo mediante la interacción de sus partes”. (J. O' Connor, 1998)
Según Bertalanffy, sistema “es un conjunto de unidades recíprocamente relacionadas” de esto se desprenden dos características básicas de los sistemas: propósito (u objetivo) y globalismo (o totalidad).Entonces se define sistema como: “Conjunto organizado de cosas o partes interactuarte e interdependientes que se relacionan formando un todo unitario y complejo, cuyo resultado es mayor que el resultado que las unidades podrían tener si funcionaran independientemente”Teoría General de sistemas:
Ahora que el concepto de sistema es mucho mas claro, podemos comprender la teoría de sistemas o teoría organizacional.
La Teoría General de los Sistemas propuesta en un principio por el biólogo alemán Ludwig Bertalanffy en 1925”. Dicha teoría fueaceptada y aplicada por Wiener. Esta teoría al tener caracteres científicos busca reglas de valor general que sean aplicables a cualquier sistema y en cualquier nivel de la realidad, siendo sin duda una poderosa herramienta que permite la explicación de los fenómenos que suceden en la realidad y también hace posible la predicción de la conducta futura de esa realidad.Evolución del concepto sistema:
1) Cibernética de primer orden:
La organización humana (empresa) como un sistema abierto o cerrado.
Los sistemas a medida que interactúan o transan energía con su entorno se entienden como un sistemaabierto, y un sistema cerrado es por el contrario aquel que no interactúa con su entorno.
1.1) Sistema abierto: sistema que importa energía del medio, la transforma y luego exporta dicha energía ya transformada
Se considera a la empresa un sistema abierto ya que siempre esta interactuando con suentorno, en palabras de Pablo Illanes “una empresa en tanto transa con su medio es un sistema abierto, ya que importa los recursos que necesita, los transforma y luego los exporta al medio de donde lo obtuvo”




Elementos de un sistema:
Del esquema...