ensayo
Páginas: 2 (338 palabras)
Publicado: 25 de febrero de 2015
ACTIVIDAD # 1
NOMBRE DE REVISTA:
Universities and Knowledge society jourdal.
Revista de universidad y sociedad del conocimiento.
NOMBRE DEL ARTICULO:
El perfil competencial de losgraduados de Administración y Dirección de Empresas en Línea: una Visión desde el Mercado de Trabajo.
TEMA AL QUE HACE REFERENCIA:
Competencias de graduados de ADE (Administración y Direcciónde Empresas) tanto en línea como presencial, teniendo en cuenta el ámbito profesional.
ESTRUCTURA:
Resumen
Abstract
Introducción
Literatura previa
Metodología
Análisis y resultadosConclusiones
Referencias
Información de autoras.
PORQUE ES IMPORTANTE EL ESTUDIO:
Es uno de los elementos mas característicos de la sociedad actual. El estudio nos permite desarrollarnos mejor comopersonas, desarrollar capacidades intelectuales, que luego emplearemos en nuestro provecho.
CONCLUSIONES DE LOS AUTORES:
1. La mayoría de los estudiantes, formados en línea, no considera que suformación sea de inferior calidad a la que podrían obtener en una universidad presencial, y el 40%, piensa que el mercado laboral minus valorara su titulo por ser obtenido en línea.
2. Los empleadoresy/o empresarios manifiestan que gran parte de las competencias transversales se alcanza de manera equivalente en ambas modalidades formativas.
3. Existen diferencias entre unos graduados y otros losque presentan formación en línea tienen mejor nivel competencial en el ámbito organizacional y de planificación de trabajo pero peor nivel competencial en el trabajo en equipo.
4. Las institucionesque ofrecen e-learning (en línea) deben contribuir a corroborar y acrecentar la visión positiva con una oferta de mayor calidad y mejor adaptada al perfil competencial que demanda el mercado laboral.5. A través del esfuerzo constante en innovación en la metodología formativa es posible alcanzar de manera optima todas las competencias transversales reseñadas. Es esencial trabajar para diseñar...
NOMBRE DE REVISTA:
Universities and Knowledge society jourdal.
Revista de universidad y sociedad del conocimiento.
NOMBRE DEL ARTICULO:
El perfil competencial de losgraduados de Administración y Dirección de Empresas en Línea: una Visión desde el Mercado de Trabajo.
TEMA AL QUE HACE REFERENCIA:
Competencias de graduados de ADE (Administración y Direcciónde Empresas) tanto en línea como presencial, teniendo en cuenta el ámbito profesional.
ESTRUCTURA:
Resumen
Abstract
Introducción
Literatura previa
Metodología
Análisis y resultadosConclusiones
Referencias
Información de autoras.
PORQUE ES IMPORTANTE EL ESTUDIO:
Es uno de los elementos mas característicos de la sociedad actual. El estudio nos permite desarrollarnos mejor comopersonas, desarrollar capacidades intelectuales, que luego emplearemos en nuestro provecho.
CONCLUSIONES DE LOS AUTORES:
1. La mayoría de los estudiantes, formados en línea, no considera que suformación sea de inferior calidad a la que podrían obtener en una universidad presencial, y el 40%, piensa que el mercado laboral minus valorara su titulo por ser obtenido en línea.
2. Los empleadoresy/o empresarios manifiestan que gran parte de las competencias transversales se alcanza de manera equivalente en ambas modalidades formativas.
3. Existen diferencias entre unos graduados y otros losque presentan formación en línea tienen mejor nivel competencial en el ámbito organizacional y de planificación de trabajo pero peor nivel competencial en el trabajo en equipo.
4. Las institucionesque ofrecen e-learning (en línea) deben contribuir a corroborar y acrecentar la visión positiva con una oferta de mayor calidad y mejor adaptada al perfil competencial que demanda el mercado laboral.5. A través del esfuerzo constante en innovación en la metodología formativa es posible alcanzar de manera optima todas las competencias transversales reseñadas. Es esencial trabajar para diseñar...
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