Ensayo

La administración y el comportamiento organizacional en los centros educativos.M.Sc. Edwin Coto Vega | Aportes de la administración moderna a la gerencia educativa.Víctor Julio Baltodano ZúñigaAnaRita Badilla Alvarado |
* La educación es un sistema o conjunto de elementos que se integran y se orientan, con la conducción Del administrador y educador hacia un objetivo común. | * Laadministración moderna aporta a la gerencia educativa todos los conceptos del proceso administrativo, a saber: planeación, organización, control, integración del personal y dirección. |
* En la tomade decisiones es fundamental tomar en cuenta al personal docente, ya que esto permite que el mismo se sienta parte de la organización. | * El gerente educativo debe tener claro que existe unproceso administrativo que empieza con la planeación. |
* El administrador debe ser contingencial, con un sistema de comunicación continua, debe tomar en cuenta la participación de su personal. | *Los aportes que da la administración moderna pueden ser integrados por el gerente educativo, con el fin de mejorar la institución educativa. |
* El personal docente se conceptúa como un medioproductivo para la satisfacción de necesidades. | * Se debe comprender el marco de valores, los elementos motivacionales ,los canales de comunicación y la forma como se lidera ,ya que estos sonfactores fundamentales para el avance de una institución educativa. |
* La administración de un centro educativo requiere de planeación, organización, control, integración del personal y dirección.| * La planeación estratégica es otro aporte de la administración moderna que puede ser utilizado por la gerencia educativa. |
* La integración y cooperación del personal son fundamentalespara el logro de objetivos institucionales. | * Los integrantes de la institución educativa ,en conjunto con el gerente educativo ,deben definir metas de tal forma que sean estratégicas y que...