Ensayo

Ensayo
En el primer capítulo del libro la quinta disciplina, nos habla un de algunas disciplinaos que surgen en nuestra vida diaria, en el trabajo, en la calle, en tu casa y lo que pasa en todo elmundo, estos temas hacen que me ponga analizar las cada situación que surge.
Primero nos habla sobre cómo han cambiado las cosas dentro de las organizaciones y nos da algunos ejemplo de empresas,donde dice que el liderazgo ya no es muy eficiente para un grupo de personas, ahora en la actualidad es necesario que todos los trabajadores sean aprendices y se pueda aprovechar sus cualidades y lascapacidades que pueden desempeñar dentro de la empresa y tener un nivel alto de producción que tienen y se pueda llegar hacer una organización inteligente.
Pero para que se pueda lograr esto laspersonas deben tener un dominio personal diciendo las cosas que realmente le interesé hacer y se pueda obtener de ellos un buen beneficio para la empresa, y no ser negativos pensando todo el tiempo en lascosas negativas que perjudican su vida dejándolos estancados sin saber qué hacer.
También nos habla sobre los modelos mentales, dónde dice que nos los sabemos usar ya que no se tiene conciencia de loque se piensa y esto no le beneficia en nada a las organizaciones, sin en cambio si se estudian se puede obtener un gran beneficio para la organización, como el ejemplo de Royal Dutch, que hizo que unaorganización de petróleo comprendiera el aprendizaje organizacional y tuviera un gran crecimiento en el mercado considerando que esta era la más baja.
El tema de aprendizaje en equipo es muy bueno yaque es más fácil que todos aporten ideas y que se tenga un buen dialogo del tema que se está tratando obteniendo un buen resultado, para la mejora de la empresa ya que si no se llega a un buenacuerdo no se tendrán buenos resultados que crezcan rápidamente.
La quinta disciplinas es un desafío ya que se tiene que juntas las herramientas para que se tenga un beneficio de ellas, pero para poder...