ensayo

UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE HONDURAS
UTH


ASIGNATURA RELACIONES HUMANAS

CATEDRATICO: LIC. HORACIO MARTINEZ

RESPONSABLE: HELEN PADILLA

NUMERO DE CUENTA: 201020120014

TEMA: TAREA 1





JEHOVA ESMI PASTOR NADA ME FALTARA





Que es un líder?

Este libro nos relata las diferencias que hacen a una persona ser un líder, sus virtudes, para consigo mismo tanto como para los demás. Es un libro demucho interés para todo tipo de personas en la actualidad ya que muchos confunden los que es un líder, pueden decir que un jefe o coordinador de un grupo es su líder mas sin embargo no se necesitaser el coordinador o directos de un grupo para ser el líder de todos, tampoco no se basa en quien tiene mas dinero que otro dentro del grupo, menciono la palabra grupo ya que un líder es una personaque dirige un grupo determinado de personas, no hay un mínimo ni máximo de este conjunto pero si debe ser mas de uno para ser considerado. Muchas personas piensan que el dinero las hace mejor que otraso que por el simple hecho de tener mas ingresos puede dirigir a los demás, eso no es correcto esas personas pueden aportar al equipo pero no dirigirlo, ya que el liderazgo no proviene del dinero. Loque hace a un líder ser el dirigente del grupo no es cuanto gana ni el grado de estudios que posea lo hace por la motivación que ejerce en cada miembro del grupo porque puede sacer lo mejor de si sinnecesidad de recurrir ala reprenda u obligación.
Los lideres poseen ciertas características natas por las cuales son de gran influencia para los demás, como ser: tiene visión, ven mas haya de lo quetienen en las narices, tiene un hambre de mejoramiento y ve a largo plazo no se conforma, logra que todos se involucren en lo que realizan como un bien común nunca olvidando los intereses personales decada miembro.Los lideres pueden nacer con sus habilidades que desde temprana edad van desarrollando, pero eso no quiere decir que porque una persona no nazca con ciertas aptitudes, no las pueda...