Ensayo

Un expediente de regulación de empleo, abreviado y también conocido popularmente como ERE, es un procedimiento contemplado en la actual legislación española mediante el cual una empresa supuestamenteen una mala situación económica, busca obtener autorización para suspender o despedir trabajadores. Tiene como finalidad obtener de la autoridad laboral competente un permiso para suspender oextinguir las relaciones laborales en un marco en el cual se garantizan ciertos derechos de los trabajadores.
Se trata de un procedimiento administrativo-laboral de carácter especial que puede ser tramitadopor las siguientes causas:
* Despido colectivo fundamentado en causas económicas, técnicas, organizativas o de producción.
* Suspensión o extinción de la relación laboral por fuerza mayor.* Suspensión de la relación laboral fundamentada en las mismas causas del apartado primero.
* Extinción de la relación laboral por extinción de la personalidad jurídica del contratante.Extinción colectiva por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción: Es un concepto proveniente de la terminología comunitaria europea similar al de expediente de regulación deempleo o procedimientos de regulación de empleo.

 Establecimiento Reclusorio de Orden Nacional e Internacional (ERON
Los establecimientos penitenciarios son entidades arquitectónicas, administrativas yfuncionales  con organización propia. Están formados por unidades, módulos y departamentos que facilitan la separación interior y posibilitan el desarrollo de la vida de los internos e internas, sus relacionescon el exterior y las diversas actividades de tratamiento orientadas a su  reinserción social.

Instituciones penitenciarias o sistema penitenciario es el término con el que se designan alas instituciones o al sistemaestablecido para el cumplimiento de las penas previstas en las sentencias judiciales; especialmente las penas de reclusión, cuyo propósito, en el derecho penal contemporáneo y...