Ensayo

Páginas: 22 (5447 palabras) Publicado: 12 de marzo de 2013
MINISTERIO DE EDUCACION Y CULTURA
VICEMINISTERIO DE EDUCACION SUPERIOR DE FORMACION PROFESIONAL
INSTITUTO SUPERIOR TECNOLOGICO “PUERTO DE MEJILLONES”
CARRERA DE ANALISISTA DE SISTEMAS INFORMATICOS

“SISTEMA DE INVENTARIOS CEPRODA ARTESANIA TEXTIL”

PERFIL DE PROYECTO DE GRADO

ESTUDIANTE: STEFANY CELINA LOPEZ CERNA
TUTOR: LIC. LUPE COARITI PUJROREVISOR: LIC: ENRIQUE CANQUI CARVAJAL

EL ALTO – BOLIVIA
2012

CAPITULO I

1. INTRODUCCION
En Bolivia tenemos organizaciones que se dedican a prestar servicios en diferentes ramas, una de ellas es ”CEPRODA”, un organismo no gubernamental sin fines de lucro legalmente establecido en Bolivia
Dicha organización promueve, elaborara y desarrolla proyectos rurales y artesanales, laejecución de proyectos de apoyo lo realizan mediante .Asistencia Técnica o capacitación dirigido a mujeres madres de familia o a grupos asociados con una estructura jerárquica ya definida “CEPRODA” ha venido trabajando anteriormente en temas de capacitación productiva y cuenta con personal de amplia experiencia en el sector textil artesanal.
La organización advirtió la falta de un Sistema deInformación que responda a las actuales necesidades en lo que respecta llevar adelante los procesos de capacitación producción en el nivel operativo de un proyecto determinado lo que frena su crecimiento y consolidación en su segmento de desarrollo de proyectos
A lo largo de su existencia, los procesos en nivel operativo se vienen realizando en forma manual, otros se complementan. Muchos de sus procesosoperacionales están fragmentados, o bien no registrados tienen tareas redundantes e inútiles que repercute directamente en los niveles de mandos principalmente en el nivel ejecutivo donde no se cuenta con información confiable y oportuna
El mal uso de la información de los procesos ha dejado al ejecutivo sin información confiable. Necesaria y oportuna inhabilitándolo de apoyo diario a cadaproyecto tomando las decisiones basándose en su experiencia o intuición, generando una cadena de ineficiencia en la organización
Se pretende realizar un proceso basado en el nivel de conocimiento apoyado en un sistema refinado de procesamiento de datos y solución de problemas desde un puto de vista sistémico.
El capitulo uno del presente trabajo muestra los antecedentes del problema la formulación delproblema los objetivos que se persiguen, justificaciones para el desarrollo del mismo, y los almacenes respectivos
El desarrollo del proyecto presenta los métodos a utilizarse en la resolución del problema planteado .Se muestra la aplicación de los conceptos fundamentales de la metodología del Análisis Estructurado.
2. ANTECEDENTES
EL “CEPRODA” tiene como propósito apoyar la diversidad deproyectos del desarrollo artesanal, dicha ayuda puede ser elaborada mediante diversas capacitaciones con el fin de mejorar la vida de la población. La ayuda que prestan la proyectan con el funcionamiento posterior de micro y pequeñas empresas artesanales desde su organización hasta su funcionamiento.
Se ha realizado procesos de capacitación de mujeres mediante talleres de perfeccionamiento entejidos a mano con palillos y crochet
Actualmente están trabajando como micro empresas artesanales, como muestra de la demanda de entrenamiento y voluntad que tienen las mujeres para aprender un oficio.
Como se advierte la organización permite mejorar los niveles de producción tanto textil artesanal mediante los procesos de capacitación que se ejecutan en talleres comprendiendo los módulos. Estosmódulos pretenden organizar. a familias en micro pequeñas y medianas empresas altamente especializadas en la producción de artesanías textiles, cuyos niveles de comercialización permitan incrementar ingresos familiares.
Los antecedentes permiten conocer el estado actual de la organización “CEPRODA.”.Hoy en día los sistemas de información son implementados en muchas entidades, etc. pero todos...
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