ensayos

Páginas: 30 (7258 palabras) Publicado: 28 de marzo de 2013
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Prof. Claudio Josemaría Altisen / Rep. ARGENTINA - Rosario, 1999.
P rofesor de Filosofía y Ciencias de la Educación.

Teletrabajo...
Una opción laboral del futuro, disponible “hoy” en tu PC.
El Teletrabajo y la creación de nuevas posibilidades laborales en Internet.

/ Consideración inicial:
El desarrollo de las nuevas tecnologías de la comunicación, junto con la modificación de todoslos modos de producción,
están trayendo consigo cambios muy importantes en lo que tiene que ver con el empleo, con la contratación y las formas
que adopta la relación laboral en todas sus dimensiones.
En ese contexto, el teletrabajo se convierte en una alternativa cada vez más plausible a las formas tradicionales de
empleo y a la inserción laboral de los jóvenes que buscan conseguir su primerempleo y/o a las posibilidades de los
desocupados.
Como puede suponerse, la introducción del teletrabajo entraña una serie de efectos a muy distintos niveles, entre los
que cabe destacar el económico-laboral, el jurídico-contractual, el social-familiar y el tecnológico. Teniendo en cuenta el
interés que tal forma de producción laboral puede tener en un futuro muy inmediato, Instituciones,Empresas y aún
Gobiernos de varios países, " ya" están trabajando en proyectos de creación de Centros de Orientación y Consultoría
para el Teletrabajo, y Centros de Teletrabajo, en el marco del impulso de esa alternativa como forma concreta de
inserción laboral. Con la presente investigación pretendemos dar a conocer los aspectos principales del debate en torno
al tema del teletrabajo, susproblemas y la forma de articularlo e n Internet, sin entrar (por razones de espacio) en
tecnicismos operativos, pero teniendo muy en cuenta que esta Red de redes a escala planetaria y en constante
crecimiento, vehiculiza no sólo informaciones, sino también bie nes y servicios, eliminando amplios segmentos en la
cadena de fabricación y distribución... Este fenómeno no sólo hace desaparecer a losintermediarios comerciales,
sino también a los mismos soportes materiales del producto...

1/ ¿Del trabajo sin futuro al futuro sin trabajo?
1.1/ Deshumanización del trabajo y desempleo.
Labor es la voz latina que en Occidente siempre ha designado la idea de trabajar..., esforzarse en..., afanarse por...
Incluso la hemos incorporado coloquialmente en Argentina con el término "laburo"... con elcual elogiamos a alguien al
decir que es un "laburante". Una labor, un trabajo, es siempre una "actividad transformante"... El trabajo al que nos
acotamos es toda aquella actividad que el hombre desarrolla para procurarse los medios de sustento de la vida propia y
de su familia... (1) Esto montado sobre el derecho que todo hombre tiene a la iniciativa laboral, que le permite usar
libremente sustalentos personales en orden a desarrollar una actividad justa que le resulte provechosa. El acceso al
trabajo y al ejercicio de la profesión, deben estar abiertos a todos sin discriminación..., abierto a hombres y mujeres, a
autóctonos e inmigrantes, a personas de cualquier color, y a los discapacitados... Sin embargo, desde la Revolución
Industrial a esta parte, junto a un notable progresotecnológico, hemos asistido también a un evidente y creciente proceso
de despersonalización o deshumanización del trabajo. La técnica ha venido desplazando el centro de gravedad del
trabajo humano al enorme dominio de la máquina y, progresivamente, ha hecho al hombre "servidor" de su propia
creación.
Esto significa, en primer lugar, que trabajando con la máquina el hombre queda impregnado delautomatismo propio de
la máquina; la máquina está llena de determinismos físicos y doblega a su propia ley a los hombres que la sirven. Este
mecanismo operativo modela el conformismo y la uniformidad de las actividades humanas, disciplinándolas en el
proceso de la producción y de la universalización del mercado.
En segundo lugar, el avance tecnológico ha producido el llamado "desempleo...
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