ensayos

Tercerización
La traducción de la expresión inglesa out sourcing hace referencia al recurso a fuentes externas para lograr el fin deseado.
El artículo 4 del Decreto Supremo Nº 003-2002-TR-Reglamento de la Ley 27626, de Intermediación Laboral, ha introducido la tercerización de servicios.
En el presente artículo consideramos necesario destacar algunos aspectos de ambas instituciones, esto es,la intermediación laboral y la tercerización (outsourcing), así como realizar un acercamiento preliminar a un nuevo fenómeno aparecido recientemente en el mundo empresarial denominada downsizing.
Latercerización o subcontratación de la producción de bienes o de la prestación de servicios, o descentralización, supone que la producción o prestación se realice de manera organizada bajo ladirección y el control del contratista, usualmente una empresa, que cuenta con un patrimonio y una organización propia dedicada a la producción de bienes o servicios, la cual se realiza a favor del contratantedentro del centro de labores de éste o fuera de él, de manera que los trabajadores de la contratista se encuentran bajo las órdenes y el control de éste
y no del contratante, y para su realizaciónademás se requiere de total independencia administrativa y funcional de la actividad tercerizada de las demás que realiza la empresa contratante de modo que su tercerización no entorpezca su normaldesenvolvimiento, así tenemos el típico ejemplo de la tercerización de la contabilidad de una empresa.
En la actualidad outsourcing o tercerización constituye un fenómeno muy difundido por cuantoconstituye una herramienta de gestión de la empresa moderna que contribuye a hacerla competitiva

Intermediación laboral
Mediante la intermediación laboral una empresa denominada usuaria contrata a otrade servicios para que le suministre o proporcione personal, el cual, si bien prestará sus servicios a favor de la compañía usuaria, no sostendrá vínculo laboral con esta última y se mantendrá bajo...