Ensayos

ENSAYO
ADMINISTRACIÓN

Definitivamente la Administración es ciencia, técnica y arte, observo que ocupa un lugar importante no solo para la construcción de una organización sino también en el manejo de nuestras administraciones diarias de nuestras vidas. Si aprendemos a planificar nuestros gastos estamos organizando direccionando y tomando el control para obtener resultados favorables. Podemosafirmar que la administración es:
Ciencia Conocimiento Humano
Técnica procedimientos a seguir
Arte hacer desde un comienzo bien las cosas

También podemos concretar que la administración es el proceso decrear, desarrollar y ejecutar actividades en forma eficaz y eficiente, como personas que laborar o trabajan en equipo para alcanzar con eficiencia, metas seleccionadas. Las personas o equipos de trabajo realizan funciones administrativas tales como:
* Planeación
* organización
* integración personal
* dirección
* control

La administración entonces se ocupa del rendimientoen forma eficaz y con eficiencia se buscan los medios para realizar una función con resultados óptimos en cuanto a las funciones administrativas según Henry Fayol las cinco funciones administrativas son las siguientes:
* Dirigir
* Controlar
* Coordinar
* Planear
* Organizar
En donde planear, determina las actividades a desarrollar u los resultados que se deben obtener bajoestos parámetros
* Donde
* Quien
* Como
* Cuando
* Cuánto

Luego de la planeación viene la Organización la cual nos lleva a saber utilizar los espacios, el tiempo, el trabajo, el recurso humano y financiero.
Otra función es la de dirigir funciones que recae en el líder para impartir ordenes y que los demás las cumplan, las cualidades personales complementan el quehacer diarioen la autoridad de los individuos, esto se hace con esfuerzo, mostrando virtudes y calidades humanas. El ser asertivos conlleva al reconocimiento y respeto como líder por parte del equipo de trabajo.
El coordinar enlaza une y armoniza todos los actos y esfuerzos colectivos.
Se es buen administrador cuando las decisiones tomadas son las mejores alternativas para encontrar soluciones a losproblemas según su prioridad. Finalmente viene el control, que nos permite estar pendientes e informados de las actividades dentro de la empresa. El control permite evaluar los resultados obtenidos con lo planeado y a si encontrar soluciones para alcanzar la meta establecida.
La administración de hoy en día sufre procesos de cambio, El cambio se encuentra por todas partes y siempre está presente.Acompaña siempre al hombre en las estaciones, en su ambiente social. Hoy en día el mejoramiento continuo está en todas las organizaciones, comprende todas las actividades.
El cambio ocurre a través de las personas, es necesario conocer sus valores creencias y comportamientos es un fenómeno por medio de cual el futuro invade a nuestras vidas individuos que viven, respiran y experimentan un procesobien definido o conducido que debe implicar lograr una transformación personal de estar más alerta, más flexible se debe de iniciar un análisis interno donde podamos reconocer nuestros autoconocimientos, para crear y desarrollar una actividad y mentalidad abierta de cambios para permitir coger buenas iniciativas.
Es fundamental tener el factor humano en las cuales deben confiar, ser motivadas ycapacitadas, es decir cada empleado está en capacidad de planear hacer y evaluar su propio trabajo para que si el que lidera pueda logar que las personas haga su mejor trabajo, con menor esfuerzo y mayor satisfacción.
Llegamos a la conclusión de la importancia de la Administración en toda organización, ya que nos conlleva a obtener resultados óptimos dentro de la misma. Toda nuestra vida diaria...