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 CONSEJO NACIONAL PARA PREVENIR LA DISCRIMINACION

El Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred), es un órgano del Estado Mexicano creado por la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación, aprobada el 29 de abril de 2003 y publicada en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el 11 de junio del mismo año con su última reforma publicada en dicho Diario el 27 denoviembre de 2007.

El Consejo es la institución rectora para promover políticas y medidas tendientes a contribuir al desarrollo cultural y social y avanzar en la inclusión social y garantizar el derecho a la igualdad que es el primero de los derechos fundamentales en la Constitución Federal.

El Conapred también se encarga de recibir y resolver las reclamaciones y quejas por presuntos actosdiscriminatorios cometidos por particulares o por autoridades federales en el ejercicio de sus funciones. Asimismo, el Conapred desarrolla acciones para proteger a todos los ciudadanos y las ciudadanas de toda distinción o exclusión basada en el origen étnico o nacional, sexo, edad, discapacidad, condición social o económica, condiciones de salud, embarazo, lengua, religión, opiniones, preferenciassexuales, estado civil o cualquier otra, que impida o anule el reconocimiento o el ejercicio de los derechos y la igualdad real de oportunidades de las personas.1 (Artículo 4º. Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación).

Esta entidad cuenta con personalidad jurídica y patrimonio propios, y está sectorizada a la Secretaría de Gobernación. Además, goza de autonomía técnica y de gestión,adopta sus decisiones con plena independencia, y no está subordinado a ninguna autoridad para sus resoluciones en los procedimientos de reclamaciones o quejas.2 (Artículo 16 de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación).

CAPITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
ARTICULO 1. El presente instrumento tiene como objeto reglamentar la conducción y funcionamiento de la AsambleaConsultiva del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación, para el mejor desempeño de las funciones de opinión y asesoría, con relación a las acciones, políticas públicas, programas y proyectos que le compete desarrollar al Consejo, en materia de prevención y eliminación de la discriminación, según lo disponen los artículos 31 y 34 de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación, y 33del Estatuto Orgánico del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación.
ARTICULO 2. La Asamblea Consultiva es un órgano colegiado de opinión, asesoría y promoción de las acciones, políticas públicas, programas y proyectos que diseñe o desarrolle el Consejo en materia de prevención y eliminación de la discriminación, en el marco de la Ley.
ARTICULO 3. Para los efectos de este Reglamento seentenderá por:
I. La Ley: La Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación;
II. La Asamblea: La Asamblea Consultiva del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación;
III. El Consejo: El Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación;
IV. La Presidencia del Consejo: La persona titular del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación;
V. La Presidencia de la Asamblea: La personadesignada titular de la Presidencia de la Asamblea Consultiva;
VI. Estatuto: Estatuto Orgánico del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación;
VII. Reglamento: Reglamento de la Asamblea Consultiva del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación;
VIII. Grupos de trabajo: Los grupos de trabajo que integren la Asamblea Consultiva del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación;IX. Asambleísta. La persona integrante de la Asamblea Consultiva del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación;
X. Persona Invitada. La persona invitada a las sesiones de la Asamblea Consultiva del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación;
XI. Suplente: La persona integrante de la Asamblea Consultiva del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación, que sustituya temporalmente...