ENSAYOS

CARGO OPERATIVO, ADMINISTRATIVO O GERENCIAL
¿Qué son los cargos gerenciales? Se denominan cargos gerenciales a los cargos más altos de la Administración Pública de la Ciudad Autónoma de BuenosAires, regulados por el artículo 34 de la Ley N° 471 y su normativa complementaria. Los cargos gerenciales incluyen los puestos de Gerente y Subgerente Operativo/a de la estructura organizacional delGobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
Una vez nombrado en el cargo, ¿paso a ser un empleado/a de Planta Permanente?, ¿adquiero el derecho a la estabilidad hasta encontrarme en condiciones dejubilarme? No, una vez nombrado en el cargo, el Gerente o Subgerente Operativo adquiere una estabilidad transitoria por el plazo de cinco años, con sujeción a evaluaciones de desempeño anuales. Setrata de un régimen especial, denominado Régimen Gerencial, previsto para los cargos más altos de la Administración Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. El mismo se encuentra regulado por elartículo 34 de la Ley N° 471 y por el Decreto N° 684/09.
¿Existen causales de remoción?Sí, además de las causales de cesantía previstas por el régimen general de relaciones laborales, el RégimenGerencial prevé el cese en la estabilidad y extinción automática de la relación de empleo público para el supuesto de una evaluación de desempeño negativa.
En caso de producirse un cambio de Gobierno, ¿deboabandonar el cargo?No, el Régimen Gerencial, previsto por el artículo 34 de la Ley N° 471, garantiza una estabilidad por un plazo de 5 años en el cargo ganado mediante concurso, con sujeción aevaluaciones de desempeño anuales.
Pertenezco a la Planta Permanente del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, ¿qué pasa si soy removido/a del cargo por una evaluación de desempeño negativa y/o sirenuncio antes del vencimiento del plazo de 5 años? En caso de renuncia o remoción por evaluación negativa antes del vencimiento del plazo, el empleado/a de Planta Permanente retomará las...