Ensayos

POR QUE ES IMPORTANTE HACER PROYECTOS

Introducción
Los proyectos constituyen hoy en día una de las principales fuentes de progreso y empleo en Colombia teniendo en cuenta los altos índices de desempleo y faltas de oportunidad, las personas deben propender por la generación de nuevas alternativas de empleo que contribuyen al desarrollo Económico y Social de la Región.
El SENA a través de suUnidad de Emprendimiento busca fortalecer el desarrollo de Proyectos innovadores de los Aprendices que buscan no solo la realización de su Etapa Electiva o Productiva sino de su proyecto de Vida, en este sentido como formuladores de proyectos pretendemos realizar las competencias adquiridos durante la Etapa Lectiva y lograr una etapa productiva exitosa en el que se realizara no solo aspectospositivos a nivel de los aprendices que participamos en este proceso, sino el progreso de la Unidad de emprendimiento y en las actividades de los diferentes Tecnólogos.
Este apoyo para las unidades de emprendimiento de los diferentes centros de formación (Centro agropecuario, Centro de teleinformática y producción industrial y centro de comercio y servicios) permitirán descongestionar yagilizar algunos procesos y actividades que han estado “represados” por diferentes motivos, esto permitirá un mejoramiento no solo en la atención de los usuarios que acuden a la unidad sino a la respuesta que se puede ofrecer ante cualquier inconveniente.
Con esta pasantía se abren nuevos espacios para los tecnólogos que comienzan la etapa productiva como una oportunidad para obtener experiencia en elmundo laboral y empresarial, los aprendices pueden instruirse en diferentes procesos administrativos, técnicos y operativos.

Justificación del proyecto:
* El aprovechamiento de los conocimientos en función de la administración de los proyectos de formación con un matiz de gerencia de los proyectos del centro de formación, como una alternativa eficiente para generar valor agregado a losproductos y servicios; así como también incentivar el proceso de formulación de proyectos de inserción adecuada a la vida laboral bajo la modalidad ‘formación-producción’ y ‘Sena proveedor Sena’. El componente principal del proyecto esta en la ejecución de acuerdo con los cronogramas establecidos para cada proyecto de formación y los resultados de aprendizajes esperados coordinando y articulandola función productiva con la formativa que garantice la adecuada sinergia entre estos componentes.
* De acuerdo a las políticas implementadas por el SENA, los aprendices de la institución deben desarrollar una serie de competencias en cada área del conocimiento que les permita integrarse con armonía al mercado laboral y así contribuir al desarrollo económico de cada región. En este sentidolos aprendices del tecnólogo de formulación de proyectos buscan desarrollar una propuesta que les permita afianzar y fortalecer las normas de competencia expuestas en la etapa lectiva, propuesta encaminada a apoyar la unidad de emprendimiento, en la asesoría y evaluación de proyectos. De igual forma se busca cumplir con la normatividad del SENA, y respecto a las horas establecidas en la etapaproductiva. Gracias a que el conocimiento de los aprendices del tecnólogo es reciente, el desempeño de estos será eficaz en el momento de poner en práctica la teoría aprendida, este trabajo permitirá obtener experiencia y brindara la oportunidad de convertir tecnólogos en formulación de proyectos en profesionales altamente competentes.
Objetivos del proyecto
    GENERAL
* Asesorar en LAFORMULACIÓN, EJECUCIÓN, CONTROL Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS mediante procesos de acompañamiento técnico y empresarial.
    ESPECÍFICOS
* Identificar los proyectos de formación y/o productivos para articularlos adecuadamente con las estructuras curriculares del aprendiz o en su unidad productiva del plan de negocios..
* Establecer la programación de cada proyecto de acuerdo con los resultados...