Entorno Laboral

Nombre del Alumno: Sandra Xochitl Aguas Morales.
Modalidad: Semipresencial.
Nombre de la Profesora: Rosa María Escobar Villalba.

ENTORNO LABORAL.“COLEGIO MICHELIN”
CONTEXTO
Tu área laboral.
CONTEXTO EFICAZ
Fortalezas.
CONTEXTO INEFICAZ
Debilidades.
¿Cuáles son tus objetivos?
-Llevaruna administración educativa eficiente
-Desarrollar los planes y programas de estudio.
-Facilitar el proceso de enseñanza-aprendizaje.
-Agrupar a los alumnos.
-Gestionar y administrar los recursosmateriales, humanos y financieros.
-Establecer la organización y estructura organizacional.
-Se cuenta con el equipo conformado por una directora muy eficiente: administrativo y académico,quienes conocen la misión de la escuela, y con base en una visión se preocupan por la búsqueda de soluciones y la atención a diversos problemas que generan la baja calidad de la enseñanza y del aprendizajede los alumnos de la institución.
-Colegio que, por su edad de alumnos y tamaño, posibilite la organización académica y gestión innovadoras.
-La mayoría de los docentes conocen los propósitos delcolegio, desarrollan el papel que les corresponde y adoptan una actitud favorable para el trabajo académico en general.

-Falta de cultura estratégica o didáctica y de investigación docente.
-Faltade criterios objetivos en la asignación de recursos.
-Estilo directivo vertical, caracterizado por la falta de comunicación con el resto de la comunidad normalista.
-Poco impulso al trabajo académicocomo espacio de análisis y reflexión sobre las prácticas educativas.
-Existe desconocimiento parcial de los contenidos de los programas del Plan de Estudios por parte de los docentes, lo que lesimpide establecer la vinculación entre dichos programas y las asignaturas que imparten; falta de comunicación y trabajo en equipo para buscar alternativas de solución a los problemas cotidianos de su...