Entornos Saludables

Páginas: 2 (482 palabras) Publicado: 12 de diciembre de 2012
COMPORTAMIENTOS Y ENTORNOS SALUDABLES


Para tener una vida plena, las personas necesitan el desarrollo, que debe entenderse como un proceso de transformación que persigue el mejoramiento de lascondiciones de vida para lograr mejor calidad de vida y alcanzar mantener la dignidad de la persona humana en la sociedad. Esta transformación exige la participación de la población. El desarrollohumano, según estos autores, no se puede realizar si no hay vida y salud. Las personas no solo desean vivir y poder desarrollarse, también anhelan tener conocimientos y una vida decente.
La calidad devida es el grado en que los individuos o sociedades tienen altos valores en los índices de bienestar social. Para lograr este bienestar, las personas tienen que emplear y tener estilos de vidasaludables.

Los estilos de vida saludables son los procesos sociales, las tradiciones, los hábitos, conductas y comportamientos de los individuos y grupos de población que conllevan a la satisfacción delas necesidades humanas para alcanzar el bienestar y la vida.

Los estilos de vida son determinados de la presencia de factores de riesgo y/o de factores protectores para el bienestar, por lo cualdeben ser vistos como un proceso dinámico que no solo se compone de acciones o comportamientos individuales, sino también de acciones de naturaleza social.

Algunos factores que influyen en losestilos de vida saludables son tener sentido de vida, objetivos de vida y plan de acción mantener la autoestima, el sentido de pertenencia y la identidad, tener satisfacción con la vida y la seguridadeconómica.

Los estilos de vida saludables implican tener comportamientos saludables y entornos en los que las personas se desarrollen plenamente.
Un entorno saludable es un espacio específicoalrededor de un determinado grupo de personas, que carece o presenta factores de riesgos controlados y prevenibles e incluye factores promotores de la salud y el bienestar.

Las mayores amenazas para...
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