Entregable 2

ENTREGABLE 2 
 
Andrea Sánchez Gómez, Diana Álvarez Murillo, Elizabeth Hernandez Cano, 
Alejandro Tobón Marín, Michael Cadavid Rojas.  
Estudiantes Facultad de Ingeniería, Escuela Ambiental,  
Universidad de Antioquia. 
 
 
BASILISCUS ECOHOTEL Y AVENTURA 
 
 
Misión 
 
Brindar  un  servicio hotelero  de  excelente calidad, promover  un  turismo sostenible y 
ecológico,  amigable  con el ambiente  y  accesible para la  sociedad, con  el fin de que 
nuestros  visitantes  se  lleven  la  mejor  experiencia,   y   generar  oportunidades  de 
desarrollo para las comunidades, que mejore su calidad de vida y cree un sentido de 
pertenencia y respeto hacia el entorno natural en el que viven. 
 
 
Visión 
 
A  15  años  queremos  ser  referentes  a  nivel  nacional  e  internacional  del turismo 
sostenible,  además  de  ser  reconocidos  como  un  establecimiento  hotelero  con 
excelentes estándares de calidad, especialmente la NTS­TS002 sobre Requisitos de 
Sostenibilidad para Establecimientos de Alojamiento y Hospedaje, y  promoviendo el 
mejoramiento  del  nivel  de  vida  de  la región  y  de las diferentes áreas en las que nos 
encontremos  ubicados,  teniendo como objetivo mantener poca extensión de área en 
las localidades pero distribuidos estratégicamente en todo el territorio nacional. 
 
 
Cargos Administrativos 
 
Administradores​
:  Encargados  del  manejo  económico,  mejoramiento,  difusión 
de información, atención de quejas y reclamos, y crecimiento del hotel.  
Cantidad: 5 personas. Salario: $1’100.000 c/u. 
 
Recepcionista:  Encargado  de  recibir  a  los visitantes,  acomodarlos  en  las 
habitaciones y apoyarlos ante cualquier inquietud.  
Cantidad: 2 personas. Salario: $800.000 c/u. 
 
Conserje:​
 Mantenimiento de las instalaciones. 

Cantidad: 2 personas. Salario: $800.000 c/u. 
 
Cocineros:  Encargados  de  hacer  el  desayuno,  almuerzo  y  comida,  además 
de otro tipos de alimentos en los casos que se necesite.  Cantidad: 2 personas. Salario: $1’000.000 c/u. 
 
Meseros:​
 Atender a los clientes en el comedor. 
Cantidad: 2 personas. Salario: $700.000 c/u. 
 
Personal de aseo:​
 Mantener limpio y organizado el hotel. 
Cantidad: 3 personas. Salario: $700.000 c/u. 
 
Vigilancia:​
 Encargados de vigilar constantemente las instalaciones.  
Cantidad: 3 personas. Salario: $700.000 c/u. 
 
Guías  turísticos:  ​
Encargados  de  acompañar  a  los visitantes  a  realizar 
recorridos y actividades en el parque.  
Cantidad: 5 personas.Salario: $800.000 c/u. 
 
 
CUANTIFICACIÓN DE LA PROBLEMÁTICA 
 
Grado de afectación y situación actual del tema a desarrollar 
En  la  actualidad,  existe  un  problema  grande  en  torno  al  deterioro  ambiental 
en  las  áreas  donde se brindan  servicios  de  turismo ecológico. Los  residuos sólidos producidos,  la  contaminación  del agua, el  ruido generado, entre  otros,  son  algunas 
de  las  alteraciones  ambientales  que  producen  los  visitantes  de  los  hoteles.  Sin 
embargo,  es  en  la  intervención  de  los  terrenos  a  la  hora  de  construir  las 
instalaciones   donde  se  encuentran  los  mayores  impactos  puesto  que   se  afecta  el suelo, el agua, el aire y, la fauna y flora que se encuentren en dicho lugar. 
Aunque  se  implementen acciones que  traten de minimizar estos impactos negativos 
para  el  ambiente, la  afectación  aún es muy grande, ya que muchos de los visitantes 
no  poseen  una  conciencia  ambiental.  En  el  caso  de  nuestro  hotel  se  busca, 
principalmente,   atender  la  problemática  de  la  intervención  en  los  terrenos,  sobre 
todo  en  áreas  como parques  naturales,  buscando  una  alternativa  que  implique  la 
mínima  intromisión en la superficie terrestre disminuyendo dichos impactos; además 
de  brindar  una  experiencia  diferente  que  contribuya  a  cambiar  un   poco  la  idea  de 
turismo,  promoviendo  una  idea  de  auto­sostenibilidad  dentro  de  nuestras 
instalaciones.  
El  ecohotel se encontrará ...