Entrepice planning resourcing

SISTEMA ERP (, ENTERPRISE RESOURCE PLANNING)

Estos son sistemas que se encargan de integrar y manejar muchos de los negocios en las operaciones de producción y de los aspectos de distribución de productos de bienes y servicios. Tienen su origen más antiguos en el año de 1945, en la II Guerra Mundial ya que el gobierno utilizaba estos para llevar los registros y control de los materiales,es importante conocer que para capturar, tratar y difundir la información, estos sistemas tienen componentes tecnológicos, el personal que es uno de los elementos más preponderante, y de ultimo los procedimientos que son la estrategias como vamos a implementar estos sistemas, y llevando a cabo a cabalidad estos elementos nos ayuda a tomar decisiones. Existen diferentes tipos de sistemas divididosen dos ramas Los ERP de Software Privado y ERP de Software Libre, pero estos nos serán de gran utilidad por las ventajas que tiene cada uno de ellos, dentro de los con software libre tenemos SAP Business One, Microsoft Dynamics NAV, Sage línea 100, Solmicro, CCS Agresso. Tambien estan los Opensource, es gratis, el tercero es el llamado Modalidad SaaS (la nueva tendencia), Se trata de un modelo deentrega de software. Las características de los ERP son adaptables, flexibles, adaptables, modulares es decir que dividen el trabajo en partes como ventas, materiales. Pero la empresa antes de implementar los ERP deben de analizar de acuerdo a la cultura de la organización, la gestión de proveedores, recursos humanos, proveedores, las funciones que cumple LOS ERP son Finanzas, administraciónestratégica, los principales beneficios es que aumenta la productividad y agiliza los procesos de negocios. Debemos de considerar que hay puntos negativos como enormes cambios estructurales que trae consigo gastos mayores, y el éxito dependerá de cómo las personas realizan su trabajo.

ERP 
Planificación de Recursos Empresariales  (Enterprise resource planning). Los ERP son sistemas de gestiónpara la empresa, se caracterizada por estar compuestos de diferentes módulos como ser: de producción, ventas, compras, logística, contabilidad, gestión de proyectos, etc. Los ERP están estructurados integralmente para importar y exportar información de manera flexible.
Los componentes de un sistema de información son clasificados en tres grupo:
* Las herramientas tecnológicas: hardware,software, base de datos, redes), las personas, y los procedimientos.
Tipo de ERP
* ERP de software privado
* ERP de software libre
Tipo de sistemas de ERP: propietario son aquellos que requieren del pago de una licencia para poder ser utilizados._ Estos tipo de sistema ERP propietario que pertenecen a grandes desarrolladores de software como SAGE, SAP o MICROSOFT DYNAMICS, NAV.CARACTERISTICAS
* Integrales, modulares , adaptables, flexibilidad, comprensivo ,conectividad, Selección de diferentes formas de negocios, Simulación de la realidad, Base de datos centralizados, ingreso de datos unificado
Objetivos de ERP
* Optimización de los procesos empresariales
* Acceso a toda la información de forma confiable, precisa y oportuna(integridad de datos)
* La posibilidad decompartir información entre todos los componentes de la organización.
* Eliminación de datos y operaciones innecesarias de reingeniería.
Las razones por lo que las empresas deberían implementar un ERP:
* Aumentar su competitividad
* Controlar mejor sus operaciones 
* Integrar su información.

Enterprise Resource Planning. (ERP) Son sistemas de información gerenciales que integran y manejanmuchos de los negocios asociados con las operaciones de producción y  aspectos de distribución de una compañía que se dedica a la producción de bienes o servicios.
Sus primeros registros de uso datan del año 1945 donde se empleaban en controles de inventarios. A este lo conforman hardware, software, redes, datos, personal y procedimientos. Los dos tipos de ERP más conocidos son los de software...