Entrevista Laboral
En una entrevista detrabajo, la labor de la persona encargada de realizar dicha entrevista, es lograr obtener la mayor información posible sobre el interesado en el trabajo, es por esto que las preguntas pueden comenzarsiendo las más básica y fáciles para convertirse en difíciles e incluso confusas. Recuerda que tu lenguaje corporal seguramente será observado y estudiado, por lo que debes intentar controlar tusgestos y movimientos evitando ser exagerado o sumamente expresivo, apuesta por un comportamiento formal y cordial, no actúes, al menos que tu cita de trabajo sea un casting para una película, ya que,puedes lucir falso.
Siguiendo estos sencillos pasos puedes lograr causar una buena primera impresión que podría significar una contratación futura:
1. Tomate el tiempo de investigar sobre laempresa a la que pretendes enfilarte. Conoce sus actividades, productos y/o servicios, su estatus en el mercado y/o industria, etc.
2. Tras conocer la información básica de la empresa, debesanalizar si es la empresa y trabajo indicado para ti, si la filosofía, visión, misión y valores de la empresa coinciden con tu personalidad y tus expectativas.
3. Estructura una idea clara sobre loslogros obtenidos en tu carrera; plantéate metas personales que quieres alcanzar.
4. Se puntual, si es posible, llega con cierto tiempo de anticipación.
5. Ten seguridad en ti mismo, recuerdaque es probable que no seas el único en busca de este empleo.
6. Lleva una carta de recomendación.
7. Da ejemplos de tu trabajo, proyectos, la forma en que los realizaste y el rol quejugaste. (Aunque sean escolares)
8. No te muestres desesperado y se sincero.
9. No vayas acompañado.
10. No fumes, no masques chicle.
11. Ve a los ojos.
12. Platica de tus gustos...
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