Entrevista psicosocial

(FASE PREVIA

(FASE INICIAL

(FASE DE
CONTENIDO OO INTERMEDIA

ENTREVISTA

(FASE FINAL
PSICOSOCIAL

(FASE DE EVALUACION

(FASEDE REGISTRO

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Planeación y dirección de la (s) entrevista(s)

Motivo de consulta

-Investigación documental

-Elaboración de objetivos

-Preparación del área física-Programación del tiempo

-Preparación emocional del
entrevistador
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Decisión del entrevistado a acudir a alguna Institución, por convicción o por obligación,

Asignación del lugar ytiempo dentro de la Institución que el TS utiliza para la entrevista

El TS debe estar consciente de su estado emocional y racional para interactuar con el entrevistado

Social

IntroductoriaRomper el hielo y observar conductas, emociones, ánimos, etc., del entrevistado

Informa al entrevistado cual es el plan a seguir durante las entrevistas y cuánto tiempo tenemos contemplado para esto,exponerle brevemente los propósitos de las visitas. Hacer parte del proceso al entrevistado, no tomarlo literalmente “como objeto de estudio”

Delimitar problema y que tanto, los recursos,metodología, objetividad y sensibilidad con la que se pretende intervenir

-Examinar todos los problemas que afronta el entrevistado, hacer reflexiones adecuadas a nuestras nociones preconcebidas acerca deesos problemas, de nuestros perjuicios y predisposiciones.
-Debemos ser tolerantes, comprensivos, empáticos, sin que dejar que la entrevista meramente profesional termine en una plática entreamigas
-También tenemos dejar a un lado nuestros miedos, y los problemas que puedan interferir al ayudar al entrevistado, pero debemos hacer preguntas que a uno no le molestarían, hablar en doble...