Entrevista a 3 ingenierios civiles industriales

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Universidad Técnica Federico Santamaria
Departamento de Industrias
Intruducción a la Ingeniería Civil Industrial

Informe
Introducción a la
Ingeniería.


5 de abril del 2010




Introducción
En un mundo pujante y competitivo, la innovación y visión global son fundamentales para un buen desarrollo empresarial y por consiguiente dela economía del planeta; Para esto se crean profesionales capaces de sortear las dificultades y cambios del medio, y quien mejor para superar las características antes mencionadas que un ingeniero civil industrial, una persona especializada en saber “de todo un poco”, y capacitada para pensar en todo y por todos.
Para esbozar de manera más concreta lo que realmente es un ingeniero civilindustrial, el grupo ha tenido la tarea de entrevistar a tres destacados profesionales de diferentes áreas de acción, eso sí, todas englobadas en el ámbito de la ingeniería industrial. Dentro de los diálogos sostenidos con los entrevistados se han encontrado diferencias y similitudes en cuanto a lo laboral, estilos de vida y a opiniones sobre el estado actual de la ingeniería en Chile.
El objetivo deeste trabajo es poder ver en “terreno” las capacidades de la carrera, la gran variedad de caminos que se pueden tomar con ella y la potencialidad de un profesional que la haya estudiado.


Pauta de preguntas para las entrevistas
Introducción a la ingeniería industrial – Paralelo 34
Sección P
1- ¿Cuál es su nombre?
2- ¿Qué edad tiene?
3- ¿Tiene familia?
4- ¿En qué sector de Santiagovive?
Sección U
5- ¿De qué universidad egreso y en qué año lo hiso?
6- ¿Posee algún Master, MBA, o post grado? ¿Dónde?
7- ¿Por qué escogió ingeniería civil industrial y no otra? y ¿Por qué en esa universidad?
8- ¿Las ventajas y desventajas de la profesión?
Sección T
9- ¿En qué empresa trabaja?
10- ¿Cuánto tiempo lleva ejerciendo en la empresa?
11- En esta última, ¿Qué cargo desempeña?
12-Básicamente, ¿en qué consiste su trabajo?
13- ¿Este trabajo cumple las expectativas que usted poseía al egresar de la universidad?
14- ¿Cuál ha sido su experiencia laboral a lo largo de su vida profesional?
15- ¿Cuánto comenzó ganando?
16- ¿Dentro de que rango se encuentra su renta mensual?
17- ¿Posee algún negocio anexo a su trabajo?
18- ¿Tiene un horario de trabajo definido o ustedcontrola su tiempo?
19- ¿Cómo complementa su vida laboral con la vida familiar?
20- ¿Cuáles son sus expectativas laborales a futuro?
Sección PG
21- ¿Qué cree usted que lo hace ser un buen ingeniero?
22- ¿Qué características cree que debe poseer un buen grupo de trabajo?
23- ¿Qué debe tener una empresa para poder ser exitosa?
24- ¿Es feliz con la vida que lleva?
Sección USM
25- ¿Conoce laUniversidad Federico Santamaría?
26- ¿Qué opina de la calidad de la educación en nuestra Universidad?
27- ¿Cómo cree que es el nivel de la educación, en el ámbito de la ingeniería que se imparte en las universidades chilenas?

Entrevista 1
Nombre: Luis Morales
Edad: 46 Años
Año de egreso: Año 1989Universidad: Universidad de Chile
Especialización: Eléctrico
Trabajo actual: Sonda

En la primera entrevista el grupo visitó a Luis Morales, profesional de 46 años casado y con tres hijos, los cuales están en el colegio, su esposa es diseñadora gráfica y posee un taller independiente; todos domiciliados en la comuna de Peñalolén.
Egresó el año 1989 de la Universidad de Chile y añosdespués desarrolló un MBA en la Universidad Adolfo Ibáñez (2000-2001). Al tener habilidades en matemática y sentir interés por el área científica, escogió ingeniería civil industrial, ya que esta última resaltaba como la carrera que cumplía con todas las expectativas. Por otra parte, sabía que esta universidad era una de las líderes en el área de ingeniería, cercana y con una gran diversidad de...
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