Entrevista a Un Administrador

UNIVERSIDAD VALLE DEL GRIJALVA

ARQUITECTURA

5 SEMESTRE “A”

MATERIA:
ADMINISTRACIÓN

CATEDRÁTICO:
LAE. GABRIEL RIZO DIAZ

TRABAJO:
ACTIVIDAD PRELIMINAR 1
ACTIVIDAD PRELIMINAR 2ACTIVIDAD PRELIMINAR 3

ALUMNOS:


TAPACHULA, CHIAPAS A 14 DE SEPTIEMBRE DE 2011
ENTREVISTA A UN ADMINISTRADOR PÚBLICO.

Tesorero Municipal de Huehuetán

1.- ¿Cómo evalúa el desempeño de sutrabajo?
Bien, en base a la buena relación que existe dentro del equipo de trabajo, todo a la vez exigiendo una buena productividad.
2.- ¿Cuáles son sus propósitos?
Los propósitos son alcanzar lasmetas, para lograr los objetivos que se fijan.
3.- ¿Cuáles son sus valores?
Mis valores son la lealtad, la honestidad, la responsabilidad, el respeto y la disciplina.

ENTREVISTA A UN ADMINISTRADORPRIVADO.

1.- ¿Cómo evalúa el desempeño de su trabajo?
Lo evaluó de una manera excelente, por cómo me dirijo a los empleados y de cómo les doy un trato justo, y a la vez escuchando sus necesidades,pero que ellos a la vez me respondan con la productividad de su trabajo.
2.- ¿Cuáles son sus propósitos?
Mi propósito con la empresa es la de concluir siempre los proyectos obtenidos para quenuestros clientes queden satisfechos.
3.- ¿Cuáles son sus valores?
Los valores que más presente tengo con la empresa son: la responsabilidad, la igualdad, el respeto, la tolerancia, y la solidaridad.LISTA DE DIFERENCIAS

* El administrador privado se preocupa tanto por las necesidades del empleado como de lo productivo de su trabajo. y el administrador público, solo tiene una buena relaciónde trabajo, pero más se enfoca en la productividad de la empresa.
* El administrador público tiene como objetivo alcanzar sus metas y el administrador privado es de concluir o terminar siempre susproyectos obtenidos o solicitados por el cliente.
* El administrador público, es el tesorero municipal y tiene por tanto otros valores, algunos son los mismos pero otros cambian como para el...