entrevista a un rrpp




Índice

1- Introducción de la entrevista.






2- Desarrollo de la entrevista.








3- Conclusión de la entrevista.










Introducción

Es posible quedentro de cierto tiempo, nos estemos titulando como relacionadores públicos, ansiosos por saber que nos espera nuestro futuro labora.
Quizás nos preguntemos muchas cosas. Como por ejemplo: ¿Dóndeestaremos trabajando?, ¿De qué manera puedo desenvolverme en mi ambiente laboral?, ¿Cómo debo desenvolverme frente a un problema o situación que afecte mi agenda diaria? Son muchas las preguntas quepodemos hacernos, y es normal estamos en un camino de aprendizaje y dudas.
Pero que mejor forma, de solucionar esas dudas con un profesional que se desenvuelva dentro de nuestro mismo clima profesional yeducacional, alguien que cursó éste camino, y que hoy sea capaz de orientarnos frente a nuestras dudas, y de la misma forma aprender de sus experiencias.













Desarrollo de laentrevista
La entrevista consta de 12 preguntas, su contenido va desde cuál es su profesión? , hasta un consejo que nosotros como relacionadores públicos podemos llevar a cabo.
Es importante que elentrevistado o en éste caso entrevistada, sea lo más claro posible ya que desde su experiencia laboral, vamos a desarrollar cada respuesta de ésta entrevista, y de la misma forma poder entregar cadarespuesta con la mejor claridad posible.
Cabe destacar que es importante para nosotros, también tomar en cuenta los errores que puede estar cometiendo esa persona en el ámbito laboral, errores de loscuales todos somos expuestos.
Es importante que la entrevista, no sea monótona, es más comunicativo que se forme una buena comunicación, ya que así no solamente el entrevistado se basará en responderpreguntas concretas, sino que también nos permitirá sacar más información importante.
















Conclusión
En conclusión nuestra entrevista nos ha hecho entender, como un...