Entrevistas para beca.

ENTREVISTA.
1. Te consideras la mejor persona para esta beca? ¿Por qué?
La mejor manera de responder es ofreciendo ejemplos concretos de tus conquistas y habilidades. Compara las exigencias del estudio ofrecido con tu perfil para que el reclutador vea que eres el más indicado para el puesto.   

2.¿Te sientes sobre calificado para beca?
Puedes responder de la siguiente forma: “¿Sobrecalificado? Algunos dirían que no, pero tengo todas las habilidades necesarias para desempeñar esta beca.

3. Describe una experiencia difícil que te haya tocado lidiar en el estudio?
 Cuentas dos ejemplos concretos que te haya tocado en el estudio. Discute cómo resolviste los problemas. Se positivo, el problema tuvo que terminar de forma favorable.  

4.Descríbete
El reclutador no quiere una respuesta de 10 minutos. Ofrece frases que te destaquen y abran espacio a otras preguntas que te favorezcan.

5. Describe el mejor y el peor maestro
Contesta que siempre aprendiste algo sin importar si el maestro era bueno o malo. Puedes, incluso, afirmar que con los buenos maestros aprendiste lo que hacer y con los malos lo que no hacer. 

6. Hablasobre tus objetivos profesionales
Con ésta pregunta el reclutador busca saber de tus decisiones. Quiere saber si estás por casualidad en esta oportunidad y en esa entrevista en particular.

7. ¿Cómo es tu estilo de trabajo?
No sirve que contestes que eres ágil realizando las tareas que se te piden. Los reclutadores no solo buscan eso. Es mejor contestar que eres eficiente, organizado, enfocado yque terminas ágilmente tus tareas. 

8. ¿Prefieres trabajar solo o en equipo?
Responde que eres apto y te sientes cómodo trabajando en  cualquiera de las dos maneras. Cuenta situaciones que sustenten esa afirmación.  

9- Deme algunos ejemplos de trabajo en equipo.
Con esta pregunta, el reclutador busca entender como trabajarías con el equipo que quieres formar parte. Da buenos ejemplos detrabajo en equipo que hayas participado.   

10. ¿Tienes alguna dificultad para trabajar con compañeros de clase?
¡Cuidado! Esta pregunta es complicada y debes responder con mucha atención. Nunca digas que tuviste problemas con tus compañeros por motivos banales sino que tuviste problemas por opiniones y expectativas diferentes. Un buen modo de resolver los problemas es sentarse a conversar. Nocritiques a tus antiguos compañeros.

12. ¿Te has enfurecido alguna vez en el colegio? ¿Por qué?  
“Enfurecido para mi es perder el control, algo que nunca me sucede. Cuándo estoy estresado, paro, respiro profundo y pienso como puedo resolver el problema”.

13. ¿Cómo manejas la presión?
Una buena forma de responder es “Yo manejo situaciones sin presión o estrés. De ésta forma, peleo yresuelve el problema, no el estrés”.

14. ¿Cómo mides el éxito?
“El éxito lo mido de varias formas. En el estudio, cumplir con las metas que me exigen y cumplir con el objetivo.

17. Describe tu ritmo de trabajo.
No sirve con que especifiques que eres rápido. Responde que trabajas a un ritmo  equilibrado y que siempre terminas a tiempo con las tareas que te corresponden.    

18. ¿Cómo tedescribirías?
En éste caso, las únicas variables son tú mismo, la compañía para la cual trabajarías y la posición a la que estás apuntando con la entrevista. Teniendo en cuenta éstos detalles, ofrece tus puntos fuertes en pocas frases.  

19. ¿Qué harías si tu maestro, estuviese errado?
Contesta que depende de la situación y de la personalidad de tu jefe. Si es posible, da ejemplos concretos. 20. Si le preguntase a las personas que te  conocen por que debería ser becado ¿Qué dirían?
“Seguramente ellas dirían que tengo las cualidades necesarias y la experiencia para el trabajo”.

21. ¿En qué ambiente de trabajo te gustaría estudiar?
Explica que puedes ser flexible. Responde cuál prefieres usando las palabras claves expresadas por el reclutador. 

22. ¿Hay algo que quieres...