Envases De Aluminio, Plático, Papel Y Cartón

 OBJETIVO GENERAL DE LA HIGIENE POSTURAL Y DE LA ERGONOMÍA
Estudio de la profilaxis y de la corrección de las posturas incorrectas en las actividades (cotidianas y profesionales) del individuo.Higiene del trabajo : Conjunto de técnicas no médicas cuyo objetivo es evitar que se produzcan enfermedades profesionales.
Las enfermedades profesionales son provocadas por las situaciones de riesgoque se crean al modificar los ambientes químico, físico y biológico.
Filosofía de la Ergonomía : “ en vez de que el hombre tenga que adaptarse al ambiente de trabajo, adaptemos el ambiente de trabajoa las características y posibilidades del hombre”.
La ergonomía evita las posiciones forzadas en el trabajo, temperaturas extremas, ambientes contaminados, problemas de sobreesfuerzos, etc. Con estatécnica se obtiene un trabajo más sano y seguro, más agradable y confortable.
 FACTORES QUE AFECTAN AL PROFESIONAL
- Equilibrio psíquico
- Medio ambiente
- Vestuario y calzado
- Relación con elgrupo de trabajo
- Entrenamiento (estado físico)
- Capacidad
- Tiempo (ritmo y organización del trabajo)
 MECÁNICA CORPORAL
Definición : La mecánica corporal es el uso apropiado del cuerpohumano.
Comprende las normas fundamentales que deben respetarse al realizar la movilización o transporte de un peso, con objeto de utilizar el sistema musculo-esquelético de forma eficaz, y evitar lafatiga innecesaria y la aparición de lesiones en el profesional.
• Generalidades
Cuando se trabaja a favor de la gravedad se facilita el movimiento.
Cuando se trabaja en contra de la fuerza degravedad se dificulta el movimiento.
• Reglas básicas de la Mecánica Corporal :
- Mantener el cuerpo en buena alineación en todo momento. Mantener el equilibrio. Separar los pies al levantar un peso, yorientarlos en dirección al movimiento.
- Proteger la espalda, no doblándola nunca; usando las piernas para moverse y levantarse. Hay que hacer el trabajo del cuerpo con los músculos de las piernas....