equidad
Páginas: 4 (828 palabras)
Publicado: 3 de octubre de 2013
La Equidad es un valor de connotación social que se deriva de lo entendido también como igualdad. Se trata de la constante búsqueda de la justicia social, la que asegura a todas las personascondiciones de vida y de trabajo digno e igualitario, sin hacer diferencias entre unos y otros a partir de la condición social, sexual o de género, entre otras.
El término equidad proviene de lapalabra en latín “aéquitas”, el que se deriva de “aequus” que se traduce al español como igual. De este modo, la equidad busca la promoción de la valoración de las personas sin importar las diferenciasculturales, sociales o de género que presenten entre si.
IGUALDAD DE GÉNERO………………………………………….1.
IGUALDAD ÉTNICA…………………………………………2.
IGUALDAD DE TRATO SOCIAL……………………………3.
IGUALDADDE RELACIÓN LABORAL………………………….4.
CONCLUCIONES…………………………………………5.
BIBLIOGRAFÍA……………………………………………..6
La búsqueda de la igualdad de género es un elemento central de una visión de lasostenibilidad en la cual cada miembro de la sociedad respeta a los demás y desempeña un papel que le permite aprovechar su potencial al máximo. En muchas sociedades, las mujeres llevan la carga principal dela producción de alimentos y la crianza de los niños.
Desde su fundación en 1919 la OIT ha estado comprometida con la promoción de los derechos laborales de todas las mujeres y hombres y con laigualdad entre los sexos. Esta visión está basada en el mandato de la OIT en materia de igualdad de género tal como ha sido expresado en numerosas Resoluciones de la Conferencia Internacional delTrabajo, la principal instancia para la adopción de políticas de la OIT, así como en diversos Convenios internacionales del trabajo.
El concepto de equidad en salud considerada como la igualdad deoportunidades de acceso a los recursos disponibles, la distribución democrática del poder y el conocimiento en el sistema de salud, una política de salud para el beneficio de todos los ciudadanos sin...
La Equidad es un valor de connotación social que se deriva de lo entendido también como igualdad. Se trata de la constante búsqueda de la justicia social, la que asegura a todas las personascondiciones de vida y de trabajo digno e igualitario, sin hacer diferencias entre unos y otros a partir de la condición social, sexual o de género, entre otras.
El término equidad proviene de lapalabra en latín “aéquitas”, el que se deriva de “aequus” que se traduce al español como igual. De este modo, la equidad busca la promoción de la valoración de las personas sin importar las diferenciasculturales, sociales o de género que presenten entre si.
IGUALDAD DE GÉNERO………………………………………….1.
IGUALDAD ÉTNICA…………………………………………2.
IGUALDAD DE TRATO SOCIAL……………………………3.
IGUALDADDE RELACIÓN LABORAL………………………….4.
CONCLUCIONES…………………………………………5.
BIBLIOGRAFÍA……………………………………………..6
La búsqueda de la igualdad de género es un elemento central de una visión de lasostenibilidad en la cual cada miembro de la sociedad respeta a los demás y desempeña un papel que le permite aprovechar su potencial al máximo. En muchas sociedades, las mujeres llevan la carga principal dela producción de alimentos y la crianza de los niños.
Desde su fundación en 1919 la OIT ha estado comprometida con la promoción de los derechos laborales de todas las mujeres y hombres y con laigualdad entre los sexos. Esta visión está basada en el mandato de la OIT en materia de igualdad de género tal como ha sido expresado en numerosas Resoluciones de la Conferencia Internacional delTrabajo, la principal instancia para la adopción de políticas de la OIT, así como en diversos Convenios internacionales del trabajo.
El concepto de equidad en salud considerada como la igualdad deoportunidades de acceso a los recursos disponibles, la distribución democrática del poder y el conocimiento en el sistema de salud, una política de salud para el beneficio de todos los ciudadanos sin...
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