Equidad

Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, cuyo artículo 1 prohíbe
toda discriminación por origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad,
condición social y de salud, religión,opiniones, preferencias, estado civil
o cualquier otra que atente contra la dignidad humana o menoscabe los
derechos y libertades de las personas.
Pacto Internacional de Derechos Económicos,Sociales y Culturales, ONU,
1966. Establece que los Estados Parte deberán asegurar a las mujeres y a
los hombres iguales derechos al goce de condiciones de trabajo equitativas
y satisfactorias encuanto a: salario, seguridad e higiene, oportunidades de
ascenso, descansos, vacaciones y remuneración de días festivos, entre otras.
Ley Federal del Trabajo. Determina en su artículo 3 que eltrabajo debe
prestarse y efectuarse en condiciones que aseguren la vida, la salud y un
nivel económico decoroso para el(la) trabajador(a) y la familia, sin que se
establezcan distinciones entrelos(as) trabajadores(as), por motivo de raza,
edad, credo religioso, doctrina política o condición social. En adición, su
artículo 133 señala que queda prohibido a los(las) patrones(as) negarse aaceptar trabajadores(as) por razón de su sexo o edad
Equidad de género: Principio ético de justicia que consiste en eliminar
los desequilibrios existentes en el acceso y control de los recursos entremujeres y hombres y lograr el reconocimiento a las diferencias de género,
sin que éstas impliquen una razón para discriminar.
Igualdad laboral entre mujeres y hombres: Principio que reconocelas
mismas oportunidades y derechos para mujeres y hombres, así como el
mismo trato, en el ámbito laboral, independientemente de su sexo,También coadyuva al cumplimiento del Plan Nacional deDesarrollo 2007-
2012, que establece como uno de los objetivos del Eje 3 Igualdad de
Oportunidades: eliminar cualquier discriminación por motivos de género y
garantizar la igualdad de oportunidades,...