Equipos humanos

Universidad estatal a distancia
Escuela ciencias exactas y naturales
Cátedra de salud

Equipos humanos

Grupo:

Alajuela

Año: 2011Introducción
La importancia de elaborar este ensayo, es poder ver claramente las diferencias entre grupo y equipo de trabajo ver cómo funcionan, cuáles son sus cosas en común etc.
Diferencias entre Grupo y equipode trabajo.
Grupo es; un conjunto de dos o más personas que interactúan con interdependencia para alcanzar objetivos comunes
Equipo; Un grupo energizado de personas que se han comprometido paralograr objetivos comunes, que trabajan y gozan con ellos y que producen resultados de alta calidad”

Desarrollo
Al trabajar en un hospital en atender al público todos los días nos toca, el relacionarsecon compañeros, al empezar a estudiar sobre grupos y equipos de trabajo me pongo analizar en mi lugar de trabajo más específicamente el archivo, ¿cómo trabajamos? Si como grupo o equipo, considero quecomo grupo de trabajo porque al igual que en libro encuentro familiares los conceptos de;
Trabajar juntos para llevar a cabo el trabajo, pero cada uno responde por su trabajo, Desempeñar tareas paraelevar la producción. En el grupo mayoría tenemos el mismo estatus dentro de la empresa.
Pero creo que en muchas ocasiones e integrado un equipo de trabajo, como en mi familia para organizar algúnpaseo, una fiesta y creo que me identifico con esta definición de Equipo de trabajo como:
“Un grupo energizado de personas que se han comprometido para lograr objetivos comunes, que trabajan y gozancon ellos y que producen resultados de alta calidad”
Hay 4 tipos de equipos los mencionados por Nicky Hayes son:
Equipos de producción/servicios:
Equipos de Acción/negociación:
Equipos deproyectos/desarrollo.
Equipos de asesores/de participación:
Para tener un buen equipo se considera que debe tener:
1. Claro el concepto de sí mismo como grupo.
2. Interactuar positivamente con la gente...