ergo

PROGRAMA ERGONOMIA
Universidad Icesi
Programa Gestión de Salud, Seguridad y Ambiente

Angélica María Borja B. Coordinadora del Programa Gestión Salud Seguridad y Ambiente

QUIENES SOMOS
2987 pregrado

339 Empleados

667 Postgrado
267 Profesores HC

70 Maestría

PROBLEMÁTICA DETECTADA
Días perdidos Problemas de Incapacidades salud trabajadores 13% de las incapacidadesInterrupciones labores y de la Atención casos 315 veces es enfermería críticos no frecuentadaesperados por casos relacionados

Tareas de ERGONOMICOS movimientos repetitivos, posiciones sentado Panorama de Condiciones pie prolongado, y Factores de y actos etc. Superficies de Riesgo inseguros trabajo en mal Gran estado, sillas numero de inadecuada, poca Molestias reportes y quejas iluminación etc.constantes en los sobre el estado

RIESGOS

Escoliosis, dorsalgias, Patologías Lumbalgia, Consultas diagnosticadas Cervicalgias con Medicas

Ocupacionales repercusiones laborales

puestos de inadecuado de trabajo los puestos de trabajo

CONCEPTO DE ERGONOMIA ICESI
Garantizar que el entorno de trabajo esté en armonía con las actividades que realiza el colaborador, buscando minimizar o mitigarlos riesgos presentes. Condiciones Ergonómicas: • • • • Músculo – esqueléticos Patologías visuales Disconfort térmico Psico– Sociales

OBJETIVO DEL PROGRAMA ERGONOMIA
Garantizar condiciones ergonómicas adecuadas para los colaboradores de la Universidad Icesi, con el fin de minimizar la presencia de los riesgos mas incidentes de sus puesto de trabajo.

OBJETIVO ESPECIFICOS
1. Realizardiagnósticos de la situación ergonómica de los trabajadores 2. Caracterizar los problemas y asignar las soluciones adecuadas para cada caso encontrado

3. Capacitar y promocionar la salud de los colaborados, creando culturas de prevención y auto cuidado

4. Realizar seguimientos periódicos que permitan generar planes de mejora

OBJETIVO NO. 1 – Realización de diagnósticos

Evaluaciones de puestosde trabajo

Evaluaciones de Alteraciones Osteomusculares

Recursos

Procesos

Resultados

OBJETIVO NO. 1 – Realización de diagnósticos

Recurso Humano

Estudiantes en practica de carreras afines, en este caso se decidió por fisioterapeutas

OBJETIVO NO. 1 – Realización de diagnósticos

Recurso Físico

Espacio adecuado que se ha ido dotando con los elementos necesarios paralas necesidades ergonómicas de la Universidad

OBJETIVO NO. 1 – Realización de diagnósticos
Proceso Evaluación Puesto Trabajo

Requerimiento: Solicitado por reporte, caso critico atendido o por área programada

Programa cita

Desarrolla la evaluación

Entregan resultados

FIN

Resuelven formatos (silla, superficie, mobiliario, pantallas, ángulos, posturas, cargas, iluminación,temperatura)

Readecuaciones de Puestos de Trabajo

Toman fotografías como evidencia

OBJETIVO NO. 1 – Realización de diagnósticos
Proceso Evaluación Puesto de Trabajo

OBJETIVO NO. 1 – Realización de diagnósticos
Proceso Evaluación Alteraciones Osteomusculares
Desarrolla la evaluación: Apertura Historia Clínica Fisioterapéutica

Requerimiento: Solicitado por reporte, caso criticoatendido o por área programada

Programa cita

Entregan resultados

FIN

Se realizan Ejercicios y revisión (fuerza, capacidad aeróbica, flexibilidad, propiocepcion, romberg, equilibrio)

Cuadro diagnostico de patologías Osteomusculares

Toman fotografías como evidencia

OBJETIVO NO. 1 – Realización de diagnósticos
Proceso Evaluación Alteraciones Osteomusculares

OBJETIVO NO. 1 –Realización de diagnósticos
Resultados

EVALUACIONES PUESTO TRABAJO Cambio de monitor Cambios de pantallas Altura de monitor Bandeja portateclado Reposamuñecas Padmouse Reposapies Cambios o compra silla Cables sueltos Iluminación deficiente

EVALUACIONES ALTERACIONES OSTEOMUSCULARES

Escoliosis Lumbalgia Túnel Carpiano Cervicalgia

OBJETIVO NO. 2 - Caracterización de problemas y Asignación...