Ergonomia control 3
Páginas: 3 (621 palabras)
Publicado: 18 de agosto de 2015
Riesgos Movimientos y Posturas de los Trabajadores
Cesar William Pontigo Salazar
Ergonomía
Instituto IACC
16 Agosto 2015
INSTRUCCIONES
En la empresa A5 existe un enfermo profesional, cuyodiagnóstico es hernia lumbar (L4 - L5). El médico tratante expone que la causante fundamental de la hernia, es el sobreesfuerzo que realiza el individuo durante la jornada de trabajo.
El gerente dela empresa comenta que el trabajador es bueno en lo que hace, por lo tanto no quiere reubicarlo en otra área. Producto de lo mismo le solicita a usted, como profesional en el área de prevención, queanalice su puesto de trabajo y modifique los aspectos negativos del puesto.
El trabajador realiza labores en un taller en el que recibe piezas de acero para marcarles el código al que corresponden.La labor la ejecuta de la siguiente manera:
1. Traslada con una traspaleta las piezas de acero (22 kg) hasta su puesto de trabajo.
2. Toma una a una cada pieza y las ubica en su mesa.
3. Utilizaherramientas manuales para marcar las piezas.
Es importante mencionar que una vez que el trabajador traslada las piezas hasta su puesto, se sienta en un piso y sentado las toma para dejarlas en sumesa.
Riesgos Expuestos
1.- Según caso trabajador enfermo profesional, Diagnostico Hernia Lumbar.
2.- Sobreesfuerzos, por utilizar transpaleta manual, para el manejo de carga piezas de aceroDemasiado pesadas, o por bloqueo de las ruedas.
3.- Golpes y atrapamientos, al maniobrar marcha atrás cerca de muros, columnas, estanterías, etc.
4.- Golpes y atropellos de los pies del operador de latranspaleta al utilizar la máquina caminando
Delante de la misma.
5.- Golpes y atropellos de píes, de otros operarios próximos a la máquina, al descender la carga o
Al circular con latranspaleta cerca de los mismos.
6.- Caídas o resbalones del operario, por pérdida de equilibrio, a causa de posibles aceites y otros
Tipos de suciedad del suelo.
7.- Caída del operario de...
Riesgos Movimientos y Posturas de los Trabajadores
Cesar William Pontigo Salazar
Ergonomía
Instituto IACC
16 Agosto 2015
INSTRUCCIONES
En la empresa A5 existe un enfermo profesional, cuyodiagnóstico es hernia lumbar (L4 - L5). El médico tratante expone que la causante fundamental de la hernia, es el sobreesfuerzo que realiza el individuo durante la jornada de trabajo.
El gerente dela empresa comenta que el trabajador es bueno en lo que hace, por lo tanto no quiere reubicarlo en otra área. Producto de lo mismo le solicita a usted, como profesional en el área de prevención, queanalice su puesto de trabajo y modifique los aspectos negativos del puesto.
El trabajador realiza labores en un taller en el que recibe piezas de acero para marcarles el código al que corresponden.La labor la ejecuta de la siguiente manera:
1. Traslada con una traspaleta las piezas de acero (22 kg) hasta su puesto de trabajo.
2. Toma una a una cada pieza y las ubica en su mesa.
3. Utilizaherramientas manuales para marcar las piezas.
Es importante mencionar que una vez que el trabajador traslada las piezas hasta su puesto, se sienta en un piso y sentado las toma para dejarlas en sumesa.
Riesgos Expuestos
1.- Según caso trabajador enfermo profesional, Diagnostico Hernia Lumbar.
2.- Sobreesfuerzos, por utilizar transpaleta manual, para el manejo de carga piezas de aceroDemasiado pesadas, o por bloqueo de las ruedas.
3.- Golpes y atrapamientos, al maniobrar marcha atrás cerca de muros, columnas, estanterías, etc.
4.- Golpes y atropellos de los pies del operador de latranspaleta al utilizar la máquina caminando
Delante de la misma.
5.- Golpes y atropellos de píes, de otros operarios próximos a la máquina, al descender la carga o
Al circular con latranspaleta cerca de los mismos.
6.- Caídas o resbalones del operario, por pérdida de equilibrio, a causa de posibles aceites y otros
Tipos de suciedad del suelo.
7.- Caída del operario de...
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