Ergonomia

F. Julián

Ergonomía aplicada al diseño

ERGONOMÍA APLICADA AL
DISEÑO DE PRODUCTOS

Postgrado en diseño
UdG – Universidad de Talca

Dr. Fernando Julián Pérez
Escola Politècnica Superior

Enginyeria del Disseny Industrial i Desenvolupament de Producte

UdG

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Ergonomía aplicada al diseño

INDICE
INDICE
1- DEFINICIONES
2- ANTECEDENTES
1.1.- Etapas
1.2.-Evolución histórica
3- NORMATIVA
4- OBJETO DE LA ERGONOMIA
4.1.- Relaciones de la ergonomía
4.1.1.- La Ergonomía como canal de información
4.1.2.- Relaciones entre las ciencias en un sentido tradicional
4.2.- Objetivos
4.3.- Componentes
4.4.- Factores
4.5.- Principios
5- CAMPOS DE APLICACIÓN
5.1.- Ergonomía del trabajo
5.2.- Ergonomía del producto
5.3.- Aplicaciones prácticas
6- LAERGONOMIA EN EL DISEÑO ¿POR QUE?
6.1 - Disposición con ahorro
6.2.- Las aventuras en la cocina
6.3.- Preguntas y respuestas
7- ETAPAS EN EL DISEÑO
7.1.- Identificación del problema
7.2.- Caracterización de las necesidades del usuario
7.3.- Aportación de criterios de diseño
7.4.- Evaluación del producto
8- METODOLOGIA
8.1.- Metodología científica
8.2.- Metodología práctica-analítica
8.3.-Propuesta metodológica -puestos de trabajo
8.4.- Propuesta metodológica –producto
8.5.- Proceso metodológico de concepción
9- ERGONOMIA Y SEGURIDAD
9.1.- Modelos causales de accidentes (de conducta)
9.2.- Modelos causales de accidentes (fisiológicos)

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10- EL FACTORHUMANO
10.1.- Antropometría y Biomecánica
10.1.1. - Base estadística de los datos antropométricos
10.1.2.- Tipos de datos antropométricos
10.1.3.- Ensayos y métodos de límites
10.1.4.- Correlación de datos antropométricos
10.1.5.- Maniquies y modelaje por ordenador
10.2.- La diversidad humana
10.2.5.- Clase social y ocupación
10.2.4.- La vejez
10.2.3.- Diferencias de sexo
10.2.2.- Tendenciasecular
10.2.1.- Diferencias étnicas
1111- DISPOSITIVOS INFORMATIVOS
11.1.- Visuales (DIV)
11.1.1.- Características generales
11.1.2.- Dispositivos básicos
11.1.3.- Uso de luces y colores en las señales y pulsadores
11.2.- Sonoros (DIS)
11.2.1.- Características de la información audible
11.2.2.- Aspectos a considerar en la utilización de D.I.S.
11.3.- Táctiles (DIT)
11.3.1.- Tipos demandos
11.3.2.- Criterios de seleción de mandos
11.3.3.- D.l.T. según diferentes autores
1212- CONCEPCION DEL PUESTO DE TRABAJO
12.1.- Antropometría en el puesto de trabajo
12.2.- Postura de trabajo
12.2.1.- Recomendaciones
12.2.2.- Organigrama de elección de la postura de trabajo
12.2.3.- Medidas básicas para el diseño de puestos de trabajo
12.2.4.- Principales ángulos de confort
12.3.-Procedimiento de diseño
12.1.- Visión e iluminación
12.4.1.- Conceptos
12.4.2.- lluminación y entorno visual
12.4.3.- Aspectos que relacionan la visión y la iluminación
12.4.4.- Ejemplos de nivel de iluminación en función de
tareas
12.4.5.- Iluminación natural
12.4.6.- lluminación artificial
12.4.7.- Visión, iluminación y tareas con ordenador
12.4.8.- Ejemplos de deslumbramientos y susposibles
correcciones
12.2.- Ambiente acústico
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12.5.1.- Definiciones y conceptos
12.5.2.- Espectro de frecuencias audibles
12.5.3.- Confort acústico
12.5.4.- Propagación y control del ruido
12.3.- Ambiente térmico
12.6.3.- Mecanismo termorregulador del hombre12.6.2.- El nivel de actividad
12.6.1.- Temperatura corporal y sus repercusiones en el
hombre
1313- EL COLOR (Psicología y percepción)
13.1.- Armonía
13.2.- Contraste
13.2.1.- Contraste de tono
13.2.2.- Contraste claro / oscuro
13.2.3.- Cantidad de saturación
13.2.4.- Cantidad de superficie
13.2.5.- Contraste simultáneo
13.2.6.- Contraste entre colores complementarios
13.2.7.- Contraste...