Ergonomia

TRABAJO COLABORATIVO 1
UNIDAD 1
ERGONOMIA

ANGIE LORENA VALENCIA REYES
CÓDIGO: 1.097.162.370
YURANI ANDREA GARCIA
CÓDIGO: 1.096.947.163
DEYANDERLY RODRÍGUEZ PARDO
CÓDIGO: 1.097.388.489
MAIRA TERESA REYES

Grupo: 256595_144

TUTOR
BENJAMIN GONZALEZ

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA
UNAD
PERIODO 1
AÑO 2012
CONTENIDOPAG.
-INTRODUCCION………………………………………………………………..…3
-JUSTIFICACION…………………………………………………………………...4
-OBJETIVOS………………………………………………………………………...5
-MAPA CONCEPTUAL DE LA UNIDAD…………………………………..……..6
-CUADRO SINOPTICO DE LA RELACION EXISTENTE ENTREHOMBRE- MAQUINA- TRABAJO………………………………………………...7
-CUADRO DE IDENTIFICACION Y CLASIFICACION DE LOS CRITERIOS,
PARAMETROS Y METODOS DE LOS FACTORESERGONOMICOS……….8
-CUADRO CRONOLOGICO……………………………………………………....11
-REFLEXION DE EL PAPEL QUE JUEGA LA ERGONOMIA EN
EL DISEÑO DE UN PUESTO DE TRABAJO. EJEMPLO……………………...13
-CONCLUSIONES…………………………………………………………..............16-BIBLIOGRAFIA……………………………………………………………………..17
-ANEXOS……………………………………………………………………….........18

INTRODUCCION

Esta actividad tiene como objetivo primordial el desarrollo del trabajo colaborativo uno, atendiendo a las indicaciones dadas en la guía de actividades del curso Ergonomía.
Este trabajo colaborativo nos permite ampliar conceptos y reconocer la historia sobre la disciplina de la Ergonomía, a continuación se presentan el cuadro sinóptico presentando la relación entre hombre y máquina,se identifican y se clasifican los criterios, parámetros y métodos de los factores ergonómicos, resaltando también la historia y reflexionando sobre la importancia del tema en los puestos de trabajo y como esta ha sido de gran apoyo para los individuos en sus puestos de trabajo y en muchas áreas de la vida cotidiana del hombre.






JUSTIFICACION

Para iniciar a trabajar en el curso deErgonomía es importante como estudiantes conocer los diferentes temáticas que nos ofrece el modulo del curso.
Este trabajo nos orienta como estudiantes al desarrollo y aprendizaje significativo ya que a través de la interacción con el grupo colaborativo, la investigación y el apoyo del módulo de Ergonomía podemos ampliar y reconocer la importancia de esta disciplina en la realidad del ser humano eninteracción con su medio de trabajo. Y como aprovechar este conocimiento para el mejoramiento de la salud y la comodidad en los sitios laborales.
Con ayuda de herramientas tales como los mapas conceptuales, cuadros sinópticos, cuadros cronológicos y reflexiones, visualizaremos estas temáticas de una manera didáctica a fin de que sean de ayuda en nuestro proceso de aprendizaje.OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL:
Entender la importancia que tiene hacer un reconocimiento general del curso Ergonomía, en especial de la primera unidad del modulo con el fin de conocer los conceptos básicos y su aplicación

OBJETIVOS ESPECIFICOS:
* Conocer los conceptos básicos de la Ergonomía y su aplicación en el puesto de trabajo
* Analizar la evolución histórica y situación actual de laErgonomía.
* Comprender como se puede utilizar sus diferentes técnicas para mejorar el ambiente de trabajo y facilitarle la labor a los operarios.



1. MAPA CONCETUAL SOBRE LAS TEMATICAS DE LA UNIDAD UNO

2. CUADRO SINÓPTICO SOBRE LA RELACIÓN EXISTENTE ENTRE HOMBRE- MÁQUINA – TRABAJO

3. CRITERIOS, PARÁMETROS Y MÉTODOS DE FACTORES ERGONÓMICOS





4. CRONOLOGÍA DE LAERGONOMÍA




5. EL PAPEL QUE JUEGA LA ERGONOMÍA EN EL DISEÑO DE UN PUESTO DE TRABAJO

El Papel que juega la Ergonomía en el diseño de un puesto de trabajo, es de vital importancia ya que procura que la postura del trabajador sea cómoda y aceptable, existen diversos ejemplos que nos llevan a pensar en la importancia de sus aplicaciones en...