Ergonomia

XV CONGRESO INTERNACIONAL DE ERGONOMIA SEMAC

2009

IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA ERGONÓMICO PARA LA
PREVENCIÓN DE ATEP (ACCIDENTES LABORALES Y
ENFERMEDADES PROFESIONALES) EN EL SECTOR DE LACONSTRUCCIÓN
Patricia Romero Velásquez
Administradora de Riesgos Profesionales
SEGUROS BOLÍVAR S.A
Carrera 10 No., 16 – 39 P. 12
Bogotá, Colombia
patricia.romero@segurosbolivar.com
DirecciónNacional de Prevención

1. INTRODUCCIÓN

El diseño o rediseño de un puesto de trabajo, “entendido éste como la reunión e
interacción de un conjunto de factores que tienen por fin la realización de unaactividad
laboral”, supone un análisis del mismo a partir del sistema Hombre – Objeto - Ambiente
(H-O-A), con miras a optimizar su desempeño y respuesta a los objetivos por cumplir.
Porcondiciones de trabajo se entiende, en términos ergonómicos, la adaptación
del puesto de trabajo, del ambiente, de los equipos, de los elementos al trabajador y de
los procesos.
2. OBJETIVO DEL PROGRAMAIdentificar los principales factores de riesgo ergonómicos presentados en el sector de la
construcción, con la finalidad de prevenir accidentes laborales y enfermedades
profesionales.

3. METODOLOGIA3.1 Descripción del Problema
Durante los años 2003 y 2004 el síndrome del conducto carpiano continua siendo la
primera causa de morbilidad profesional en Colombia. Durante el 2003 el 30% de losdiagnósticos de enfermedad profesional correspondió a la mencionada patología. Esta
cifra crece en el 2004, cuando es la primera causa de morbilidad profesional,

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incrementándose de manera constante al pasar el 27% en 2001 al 32% de todos los
diagnósticos en el 2004.
El lumbago continúa, durante los años 2003 y 2004, ocupando el segundolugar
en frecuencia de diagnósticos de enfermedades profesionales. Durante el año 2003 el
22% de los diagnósticos correspondió a lumbago, mientras que en el 2004 el 15% de
los diagnósticos...