ergonomia

 Que es la ergonomía
Es la disciplina tecnológica que se encarga de el diseño de lugares de trabajo herramientas y tareas que coinciden con las caracteristicas fisiológicas anatomícas psicológicasy las capacidades del trabajador
Objetivo de la ergonomía
Optimizarla la interrelacion de la personas dispnibles y de tecnología utilizada
Seleccionar la metodología mas adecuada al personaldisponible
Elevar los índices de productividad en lo cuantitativo y en lo cualitativo
Diseñar la situación laboral de manera que el trabajo resulte comodo fácil y acorde con las condiciones deseguridad y salud
Ambitos de la ergonomía
Facilidad de mantenimiento: se facilita la limpieza, se evita la acumulación de suciedad, se reducen las partes con friccion y se facilita la lubricaciónFacilidad de asimilación: se curva de aprendizaje es decir se hace una menor demanda de las habilidades previas del usuario
Abitabilidad: se establecen condiciones de confort se eliminan los dañosdirectos e inmediatos que pueda sufrir el usuario y se eliminan o reducen los factores de riesgo
Descripcion general
1. La ergnomia se define como interacciones entre humanos y los elementos de unsistema
2. Sus características son fisiológicas físicas psicológicas y socioculturales
3. Sus factores mas conocidos son el hombre las maquinas y el ambiente
4. Según su dominio se divide encognitiva física y la organizacional
5. La ergonomía cognitiva estudia los procesos mentales
6. La ergonomía física estudia la adaptabilidad física
7. La ergonomía organizacional estudia la optimizaciónde sistemas psicotécnicos

2 ejemplos de la ergonomía

1. Un teclado ergonómica se adapta al contorno de las muñecas haciendo que no tengas que doblar las muñecas para escribir
2. Un sillónergonómico da soporte a la espalda hace que puedas estar mas tiempo sentado sin sufrir tantas consecuencias haciendo que el personal pueda pasar mas tiempo sentado sin tener que descanzar por fatiga...