Ergonomia
Páginas: 4 (928 palabras)
Publicado: 12 de noviembre de 2012
Ley de trabajo pesado
“Informe de Ley 19.040”
Profesor :
Alumno :
1. Introducción:
La ley 19.040 tiene comofinalidad, el otorgar el beneficio de obtener una pensión anticipada y mejorar la calidad de vida a quienes realizan labores desgastantes inherentes a sus funciones, ya sean tanto Físicas, intelectuales opsíquicas.
2. Objetivo:
Anticipar las pensiones a quienes realizaron labores desgastantes a lo largo de su vida laboral, ya que se entiende que aunque no provoquen enfermedades, si producen unenvejecimiento prematuro de los trabajadores.
La ley 19404 considera la posibilidad de anticipar la pensión a aquellos trabajadores que desempeñen trabajos pesados, como por ejemplo en faenasmineras, como peoneta recolector en municipalidades o empresas de aseo, técnicos paramédicos, etc. Para ello se definen estos trabajos como aquellos empleos cuya realización acelera el desgaste físico,intelectual o psíquico en la mayoría de quienes los realizan provocando un envejecimiento precoz, aun cuando ellos no generen una enfermedad laboral.
Considerando lo anterior, se establece unacotización por encima del 10% del salario, con el propósito de permitir la jubilación anticipada de los trabajadores que realizan labores pesadas. La sobre cotización es obligatoria, bipartita(trabajador-empleador) e igual para trabajadores y empleadores. La ley establece que dicha cotización será equivalente a un 2% de la remuneración imponible (se totaliza un 4% con la cotización del trabajador más ladel empleador). Sin embargo, la Comisión Ergonómica Nacional, al calificar una faena como trabajo pesado, podrá reducir la cotización establecida en este artículo, fijándolos en un 1%, tanto para elempleador como para el trabajador (se totaliza un 2% con la cotización de ambos).
La referida Comisión Ergonómica Nacional se creó con el fin de determinar qué trabajos se pueden calificar como...
“Informe de Ley 19.040”
Profesor :
Alumno :
1. Introducción:
La ley 19.040 tiene comofinalidad, el otorgar el beneficio de obtener una pensión anticipada y mejorar la calidad de vida a quienes realizan labores desgastantes inherentes a sus funciones, ya sean tanto Físicas, intelectuales opsíquicas.
2. Objetivo:
Anticipar las pensiones a quienes realizaron labores desgastantes a lo largo de su vida laboral, ya que se entiende que aunque no provoquen enfermedades, si producen unenvejecimiento prematuro de los trabajadores.
La ley 19404 considera la posibilidad de anticipar la pensión a aquellos trabajadores que desempeñen trabajos pesados, como por ejemplo en faenasmineras, como peoneta recolector en municipalidades o empresas de aseo, técnicos paramédicos, etc. Para ello se definen estos trabajos como aquellos empleos cuya realización acelera el desgaste físico,intelectual o psíquico en la mayoría de quienes los realizan provocando un envejecimiento precoz, aun cuando ellos no generen una enfermedad laboral.
Considerando lo anterior, se establece unacotización por encima del 10% del salario, con el propósito de permitir la jubilación anticipada de los trabajadores que realizan labores pesadas. La sobre cotización es obligatoria, bipartita(trabajador-empleador) e igual para trabajadores y empleadores. La ley establece que dicha cotización será equivalente a un 2% de la remuneración imponible (se totaliza un 4% con la cotización del trabajador más ladel empleador). Sin embargo, la Comisión Ergonómica Nacional, al calificar una faena como trabajo pesado, podrá reducir la cotización establecida en este artículo, fijándolos en un 1%, tanto para elempleador como para el trabajador (se totaliza un 2% con la cotización de ambos).
La referida Comisión Ergonómica Nacional se creó con el fin de determinar qué trabajos se pueden calificar como...
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