ERGONOMIA

UNIVERSIDAD MARIANO GÁLVEZ DE GUATEMALA
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN
PSICOLOGÍA APLICADA A LA EMPRESA










LA ERGONOMÍA, CIENCIA ENFOCADA HACIA EL HOMBRE EN EL CAMPOLABORAL








Hugo Alberto Mora Barrientos 2721-13-7619




Ciclo 3 “PLAN DIARIO”
29 de abril de 2014
APLICACIÓN
1.- ¿Es posible que a pesar del entrenamiento el empleado norinda como lo espera la exigencia de la tarea?
SI
¿Por qué?
Porque en ocasiones las personas son demasiado imprudentes inclusive en condiciones en las cuales se les indica de qué manera hacer lascosas, o inclusive que el entrenamiento no sea el correcto o el indicado, para ese tipo de puestos o trabajos.

2.- Cite las ciencias que apoyan la Ergonomía y explique cada una de ellas.
FisiologíaAnatomía
Ingeniería

Fisiología: Reúne los principios de las ciencias exactas, dando sentido a aquellas interacciones de los elementos básicos de un ser vivo con su entorno y explicando el porqué decada diferente situación en que se puedan encontrar estos elementos.

Anatomía: Es una ciencia que estudia la estructura de los seres vivos, es decir, la forma, topografía, la ubicación, ladisposición y la relación entre sí de los órganos que las componen.

Ingeniería: Es el conjunto de conocimientos y técnicas científicas aplicadas al desarrollo, implementación, mantenimiento yperfeccionamiento de estructuras (tanto físicas como teóricas) para la resolución de problemas que afectan la actividad cotidiana de la sociedad.


3.- Procure precisar estos términos referentes alrendimiento: seguridad-eficiencia-confiabilidad. ¿Qué es? ¿Cuál es su relación con el rendimiento laboral?

Seguridad: Tiene por objeto la aplicación de medidas y el desarrollo de las actividades necesariaspara la prevención de riesgos derivados del trabajo.

Su Relación: El trabajador se siente más arropado y seguro por consiguiente, trabaja de una manera más desarrollada y de manera conveniente para...