Ergonomia

1. DATOS DE LA ASIGNATURA

Nombre de la asignatura:
Ergonomía


Carrera:
Ing. Industrial


Clave de la asignatura:
MAE-0701


Horas teoría-horas práctica-créditos
2-2-6



2. HISTORIA DEL PROGRAMA

Lugar y fecha de Elaboración o Revisión
Participantes
Observaciones
(Cambios y Justificación)
México, D.F.

Julio 1994

Comité de Reforma de la Carrera de Ingeniería industrial
Esteprograma de estudio se elaboró en el marco de la 1ª Reunión de Comités de Reforma de la Educación Superior en la propuesta de especialidades
Instituto Tecnológico Superior de Chapala,
Mayo 2007
Integrantes de H. Academia de Ingeniería Industrial
Este programa fué revisado y complementado, por la Academia de Ingeniería Industrial, para incluirlo en el modulo de especialidad de esta carrera.



3.UBICACIÓN DE LA ASIGNATURA

a) Relación con otras asignaturas del plan de estudios

Anteriores

Posteriores
Asignaturas
Temas

Asignaturas
Temas
Estudio del trabajo II


Higiene y seguridad


- Diseño y
estaciones de
trabajo
- Seguridad
industrial


Ninguna



b) Aportación de la asignatura al perfil del egresado

Se prepara al egresado para el diseño y mejoramiento del medio deltrabajo.



4. OBJETIVO GENERAL DEL CURSO

Diseñar el medio del trabajo de tal forma que resulte cómoda, y a la vez que facilite el trabajo, acorde con las necesidades mínimas de seguridad e higiene.
5. TEMARIO

Unidad
Temas
Subtemas
1
Conceptos Básicos de Ergonomía
1.1 Definiciones
1.2 Historia.
1.3 Alcances.
1.4 Sistema Hombre-Maquina.
1.5 Costos y recompensas de la Ergonomía.
1.6 La Ergonomía ylas disciplinas relacionadas.
1.7 Entrada de información y su procesamiento.

2
Tableros Visuales y Auditivos
2.1 Tableros visuales y su clasificación.
2.2 Tableros visuales.
2.2.1 Escalas cuantitativas.
2.2.2 Escalas cualitativas.
2.2.3 Indicadores de estatus.
2.2.4 Luces de señal y alarma.
2.2.5 Representaciones figurativas.
2.2.6 Representaciones alfanuméricas.
2.3 Tableros auditivos.
2.3.1Intensidad de sonido
2.3.2 Principios para el diseño de
tableros auditivos.
2.3.3 Tableros de advertencia.
2.3.4 Otros tableros auditivos
cualitativos.
2.3.5 Tableros de seguimiento

3
Controles y Herramientas
3.1 Controles.
3.1.1Tipos de controles.
3.1.2 Factores de importancia en el diseño de controles.
3.1.3 Factores que afectan la eficacia de los controles.
3.2 Función decontroles.
3.3 Controles manuales y de pie.
3.4 Herramienta.
3.5 Alicates y otras herramientas.

4
Condiciones Ambientales
4.1 Iluminación.
4.2 Temperatura.
4.3 Ruido.
4.4 Vibración.

5
Antropometría
5.1 Antropometría estática.
5.2 Antropometría dinámica.








5. TEMARIO (Continuación)

Unidad
Temas
Subtemas
6
Antropometría Aplicada y Espacio de Trabajo
6.1 Principios en la aplicación de datosantropométricos.
6.2 Dimensiones del espacio del trabajo.
6.3 Superficie del trabajo.
6.4 Diseño de asientos.

7
Diseño del Lugar de Trabajo
7.1 Requerimientos físicos del lugar de
trabajo.



6. APRENDIZAJES REQUERIDOS

- Estudio del trabajo II
- Probabilidad y estadística



7. SUGERENCIAS DIDÁCTICAS

- Realizar visitas a industrias de preferencia del tipo de manufactura.
-Realizar investigación documental y experimental



8. SUGERENCIAS DE EVALUACIÓN

- Reportes de las visitas con propuestas de mejora en áreas de trabajo
- Reportes de las investigaciones documentales
- Exámenes
- Prácticas
- Trabajo experimental del diseño de un puesto de trabajo


9. UNIDADES DE APRENDIZAJE

Unidad 1: Conceptos básicos de Ergonomía

Objetivo Educacional
Actividades de AprendizajeFuentes de Información
Conocerá los orígenes y evolución de la ergonomía, así como la definición de los conceptos básicos y su relación con otras disciplinas.
Realizar investigación en diferentes medios de información.
Elaborar una monografía que permita cumplir con el objetivo temático.
1,2,3





Unidad 2: Tableros visuales y auditivos

Objetivo Educacional
Actividades de Aprendizaje
Fuentes de...