Ergonomia

Origen y Significado
El término ergonomía proviene de un vocablo griego y hace referencia al estudio de los datos biológicos y tecnológicos que permiten la adaptación entre el hombre ylas máquinas o los objetos.
La ergonomía, por lo tanto, analiza la interacción entre el ser humano y otros elementos de un sistema con el objetivo de promover el bienestar humano y el rendimiento del sistema.
Laergonomía se propone que las personas y la tecnología funcionen en armonía. Para esto se dedica al diseño de puestos de trabajo, herramientas y utensilios que, gracias a sus características, logrensatisfacer las necesidades humanas y suplir sus limitaciones. Esta disciplina, por lo tanto, permite evitar o reducir las lesiones y enfermedades del hombre vinculadas al uso de la tecnología y deentornos artificiales.
Un objeto ergonómico es aquel que ofrece comodidad para el usuario, eficiencia y buen nivel de productividad. Por ejemplo: hay personas que pasan muchas horas diarias sentadas frentea una computadora por motivos de trabajo. La ergonomía se encarga de diseñar sillas específicas para esta tarea y busca adaptar ciertos elementos (como el teclado) para mayor comodidad del usuario.Sin la aplicación de técnicas ergonómicas en estos objetos, es posible que la persona sufra de dolores de espalda y en las articulaciones, entre otros.

Fuente: Definición de ergonomía - Qué es,Significado y Concepto http://definicion.de/ergonomia/#ixzz2LxnkAwXd

• ¿Qué beneficios derivan de la Ergonomía Aplicada? |
El perfeccionamiento de los procesos productivos y la adaptación del ámbitode trabajo aplicando criterios ergonómicos permite: |
| Prevenir riesgos, |
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| Enfermedades y accidentes de trabajo, |
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| Disminuir el ausentismo, |
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| Aumentar laproductividad por el personal, |
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| Reducir la tasa de errores, |
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| Incrementar la calidad del trabajo, |
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| Facilitar la asimilación e identificación del personal con la organización,...