Errores De Percepccion

Errores de percepción
Percepción Selectiva: Las personas interpretan se forma selectiva lo que observa con base a sus intereses, historia, experiencia y actitudes.
Se realizaron muchosexperimentos, como el de Dearborn y Simon quienes desarrollaron un estudio perceptual, ellos contaron con 23 ejecutivos de negocios, los cuales leyeron un caso que describía la organización y las actividadesde una compañía de acero; seis de estos ejecutivos se desempeñaban en el área ventas, cinco en producción, cuatro en contabilidad y finalmente ocho en diferentes funciones. Lo que tenían que hacerestos gerentes era determinar el problema principal que encontraran en el caso. EL 83% de los ejecutivos de ventas calificaron las ventas como relevante; un 29% de los demás también lo hizo. Esto conotros resultados del estudio, llevó a los investigadores a concluir que los colaboradores percibieron los aspectos de una determinada situación, que estuvieran afines con las actividades y objetivosde la unidad a la cual pertenecen
La selectividad funciona como atajo al juzgar a las demás personas en el sentido que permite “leer rápido” a los demás, pero con el riesgo que la imagen que seforma sea un tanto vaga o imprecisa. .
-Percepción creada: Este tipo de errores de percepción tiene un origen psíquico o psicopatológico. No se da de forma aislada, sino con carácter habitual. Cabediferenciar dos variantes según si la creación mental es parcial o total.
-Percepción ilusoria: Pese a que pueda parecer lo contrario, las ilusiones ópticas producidas a nuestro alrededor son realmenteabundantes. Están provocadas o condicionadas por factores o anomalías externas al testigo, generalmente de origen físico. El ejemplo más conocido es el de los espejismos, sobre todo el de tipoinferior que la cultura popular, la literatura y el cine han dado a conocer en numerosas ocasiones (el "trozo" de cielo visto proyectado sobre el desierto, creando la ilusión de un oasis).
-Percepción...