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MÓDULO DE CAPACITACIÓN EN LA CONSTITUCIÓN Y
GESTIÒN DE MYPES PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD
Lic. Nancy Estela Fernández
Dr. Jorge Balbin C.
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
21 y 22 de Enero del 2010
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PRIMER DIA
FECHA: 21 DE ENERO 2010
CONTENIDO:
CONSTITUCIÓN/ FORMALIZACIÓN
DE MYPES
Tipos de Empresa – Requisitos para ser
Empresario – Constitución deEmpresas
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DEFINICIÓN DE EMPRESA
Organización económica
con fines de lucro que
puede ser de diferente
naturaleza jurídica y de
objetivos o ramas de muy
variada especie.
Conjunto de recursos humanos,
económicos, financieros y
técnicos para el desarrollo de
una actividad productora de
Bienes y/o servicios
obteniéndose con riesgo tanto los
costos de producción y ventas
como lasutilidades ó excedente
EMPRESA
Unidad económica
constituida con la finalidad
de producir bienes y/o
servicios dirigidos a
satisfacer las necesidades
deseos y expectativas de
los consumidores a cambio
de un beneficio económico.
Organización constituida
por personas naturales o
personas jurídicas que se
dediquen a cualquier
actividad lucrativa
(extracción, producción,
comercio y/oservicios)
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CLASES DE EMPRESAS
CLASES DE EMPRESAS
por su tamaño
por su actividad
por el tipo de
propiedad
GRAN
EMPRESA
PRODUCTIVAS
PRIVADA
PUBLICA
MEDIANA
EMPRESA
PEQUEÑA
EMPRESA
MICRO
EMPRESA
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COMERCIALES
Y/O PRESTACION DE
SERVICIOS
EMPRESAS PRIVADAS
EMPRESAS
PRIVADAS
INDIVIDUALES
COMO PERSONA
NATURAL
(EMPRESA
UNIPERSONAL)ASOCIATIVAS
COMO PERSONA
JURIDICA(EMPRESA
INDIVIDUAL DE
RESPONSABILIDAD
LIMITADA EIRL)
Sociedads
Anónima
Abierta
S.A.A
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Sociedad
Anónima
Cerrada
S.A.C.
Sociedad
Comercial
de
responsabilidad
Limitada
S.C.R.L
Otros
CARACTERÍSTICAS DE TODO EMPRESARIO
GRAN CAPACIDAD DE TRABAJO
VISION DE LARGO ALCANCE
ADECUARSE AL MEDIO AMBIENTE
GARRA Y FUERZA EN LASDECISIONES
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ENCUESTA EMPRESARIAL
Toda persona que desea incursionar en la actividad Empresarial, debe
conocer previamente, si tiene o no las cualidades necesarias para
afrontar con éxito los retos y desafíos de esta importante actividad.
En este sentido se propone la encuesta empresarial, que a manera de
auto
evaluación
nos
ayudará
a
despejar
nuestras
dudas
eincertidumbres.
Las respuestas deben ser a conciencia. Marque con un (X) su
respuesta.
No.
1
PREGUNTAS
¿Mantiene relaciones cordiales con las personas
SI
NO
que lo rodean?
2
¿Inspira Ud. confianza y respeto en los demás?
3
¿Tiene capacidad de liderazgo?
4
¿Sabe Ud. plantear objetivos?
5
¿Sabe tomar decisiones?
6
¿Reconoce y valora el esfuerzo delos demás?
7
¿Tiene iniciativa y capacidad de trabajo?
8
9
10
¿Tiene capacidad para organizar grupos humanos
heterogéneos?
¿Diferencia gastos de inversiones?
¿Tiene capacidad para superar obstáculos y
adecuarse a los cambios?
Nota: Cada respuesta vale dos puntos, quién mas se acerca a 20 tendrá
mayores probabilidades de éxito.
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CLASES DE EMPRESAS
Criterios para suclasificación.- Las empresas pueden clasificarse
atendiendo a distintos criterios tamaño, actividad a la que se dedican, por el
tipo de propiedad, etc.
En el Perú por el tipo de propiedad las empresas pueden ser privadas ó
públicas.
Las empresas a su vez pueden clasificarse en forma legal:
A) Empresas Individuales
“Más vale solo que mal acompañado”.
Las empresas individuales puedenconstituirse como de personas
naturales (empresas unipersonales) o como persona jurídica Empresa
individual de responsabilidad limitada (E.I.R.L.)
Persona Natural, es el hombre o mujer, como sujeto jurídico, con capacidad
para ejercer derechos y contraer obligaciones.
1. ¿Qué es empresa unipersonal?
La empresa unipersonal, es el negocio o comercio individual propiamente
dicho en el cual el...
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