Es posible entonces fomentar la creatividad en organizaciones mexicanas en la soluci n de problemas

¿Es posible entonces fomentar la creatividad en organizaciones mexicanas en la solución de problemas?, por qué si o por qué no, argumenta tu respuesta.
27 palabras
Buenas tardescompañeros:
Me gustaría compartirles mi opinión respecto a la pregunta de esta semana; la creatividad es tan importante como la vida, ya que sin la creatividad las oportunidadesque tenemos de vivir, conseguir metas y continuar proyectos depende de la misma, todos y cada uno de los días nos enfrentamos a distintas situaciones que pueden o no desembocar enproblemas, sin embargo pueden ser situaciones que nos pueden afectar, la manera en la cual evitamos dichas situaciones nos permitirá desarrollar nuestra creatividad.
Lacreatividad puedes estar en distintos niveles, desde la creatividad personal, hasta llegar a una creatividad más profunda.
La creatividad organizacional es importante en el mundo actual enel cual las empresas tienen un nivel de competencia extrema, para sacar productos al mercado que sean aceptados por los clientes finales y ganar el mercado a los competidores,para esto es importante que tomemos en cuenta los siguientes aspectos:
* La creatividad siempre está presente en el trabajo diario.
* La rentabilidad de las organizaciones tiene comobase la creatividad individual.
* Las organizaciones que son creativas resultan más rentables.
Así es que como organizaciones en México debemos promover la creatividad, dandoespacio a los empleados, aunque también poniéndoles metas y fechas de entrega para no caer en los extremos y perdamos el manejo de la situación.

Muchas gracias
Yesenia MartínezTerrones
Penagos, J.. (2015). "Psicología de la creatividad en las organizaciones". Junio, 2015, de UDLAP Sitio web: http://blog.udlap.mx/blog/2014/03/psicologiaorganizacional/