MONEDA Y BANCA TRABAJO BANCO

Páginas: 5 (1039 palabras) Publicado: 30 de agosto de 2015
MONEDA Y BANCA



ANALISIS A BANCOLOMBIA



PRESENTADO A:
ALEXANDER SANCHEZ LOPEZ


PRESENTADO POR:
CAROLINA RAVELO RODRIGUEZ
IVONNE VANESSA AMAYA SOTO





UNIVERSITARIA DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO – UDI
PROGRAMA DE NEGOCIOS INTERNACIONALES
BUCARAMANGA
II – 2015


PRINCIPALES CARACTERÍSTICAS
Bancolombia es el banco individual con la mayor participación en el sistema financiero colombiano. Alfinalizar marzo la cartera de esta institución representaba el 18.7% de la cartera total del sistema (sin incluir cooperativas ni IOE) y el 17.8% de los activos totales del sector financiero local. En términos consolidados la cartera neta de Bancolombia ascendió a 36,607 millones de pesos, de los cuales el 73.4% se encuentran denominados en pesos.

SERVICIOS
CAPTACION: cuando el cliente lleva albanco los dineros para depositarlos en cualquier producto que el banco ofrece, pueden ser:
Cuentas de ahorros
Cunetas corrientes
CDT
Fiducias
Compra de acciones

COLOCACION: diferentes líneas de crédito que se le otorgan:
Crédito personal
Crédito de libranza con los empleados
Crédito hipotecario
Crédito para carro
Crédito para moto
Crédito para estudio

PROTECCIÒN: cuando por medio del bancopueden asegurar la vida a través de seguros que el Banco les ofrece, como son:
Seguro de vida
Seguro de invalidez
Seguro de desmembramiento y hospitalización

OTROS SERVICIOS
Tarjeta de crédito para financiación
A través de un Banco aliado cotizar en Bolsa de Valores
Cotizar en Bolsa a través de las fiducias
Ofrece créditos especiales para empresas
Créditos a plazos mayores de acuerdo a la necesidadque la empresa tenga.
Ofrece liquidez para la empresa si lo requiere
Factory: Bancolombia le presta a mi cliente para que me cancele la factura y después el cliente le paga al banco, pero esto debe ser con un estudio previo.
Personal Plus: Nomina y ahorros
Preferencial: Cuenta Preferencial, Tarjeta Preferencial Débito, Crédito de consumo, crédito hipotecario y CrediÁgil Preferencial, Tarjetas deCrédito
Banca privada: Asesoría Personalizada
Micropyme: soluciones de financiación y liquidez;  Crédito en pesos, CPT Vivienda, CPT Locales, Tarjetas de Crédito.
Pyme: sucursal virtual
Empresas: sucursal virtual, créditos empresariales
Gobierno: sucursal virtual



LÍNEAS DE CRÉDITO

• Crédito Personal
Es una línea de crédito de libre destinación que le permite a cualquier persona con ingresossuperiores a dos (2) SMMLV la facilidad de adquirir lo que necesite cuando lo necesite
• Crédito Personal con Seguro de Desempleo
Es una línea de crédito de libre destinación que permite satisfacer las necesidades de financiación brindando la tranquilidad de cubrir hasta 6 cuotas del préstamo en caso que el cliente entre en situación de desempleo sin justa causa si es empleado, tenga una incapacidadtotal o temporal si es independiente o cuando sea diagnosticado de una enfermedad grave (aplica para independientes y empleados).
• Sobregiro
Es un servicio que te permite realizar transacciones a través de los medios electrónicos sin tener fondos en tu cuenta corriente, afectando un cupo de sobregiro, el cual se te asigna desde la apertura de la cuenta.
• Prestanómina
Se trata de una línea decrédito que te permite disponer de préstamos de libre destinación, es decir, para que inviertas en lo que desees.
• Prestanómina FOPEP
Se trata de un préstamo de libre inversión diseñado exclusivamente para los pensionados adscritos al Fopep (Fondo de Pensiones Públicas).

TASAS
Son asignadas de acuerdo al perfil de cada cliente, número de ventas, valor del patrimonio. Esto se hace por medio de unasegmentación interna, entre estos se encuentra:
Segmento personal
Segmento Pymes
Segmento emprendedor
Segmento Pyme pequeña, mediana, grande.
Cada Banco tiene una política interna para hacer la segmentación de sus clientes. De acuerdo al segmento se asigna la tasa, para esto el banco se remite al sector real, revisa como están los empresarios, que riesgos tienen, por lo tanto no son los mismos...
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