Escala de Evaluaci n de Orientaci n Profesional

Páginas: 4 (901 palabras) Publicado: 6 de mayo de 2015

Escala de Evaluación de Orientación Profesional
Contesta las siguientes preguntas con la mayor honestidad posible marcando con una "X" tu respuesta.
Género: ___________ Edad: ______SIEMPRE
CASI SIEMPRE
CASI NUNCA
NUNCA
1. Me gusta intervenir en casos clínicos, por medio de la psicoterapia.




2. Me interesa el área de la psicología organizacional.




3. Me gusta transmitirmis conocimientos hacia los demás




4. Me gusta hacer programas de intervención social.




5. He pensado en tener mi propio consultorio psicológico.




6. Me gusta estar siempre a cargo de un grupode personas.




7. Creo que es de vital importancia un seguimiento académico




8. Me agrada trabajar con comunidades.




9.Atender problemas emocionales como estados de depresión, estrés, fobias,ansiedad, etc. son de mi agrado




10. La administración es algo que yo considero fundamental dentro del área de RH.




11 Me gusta explorar el contexto de los alumnos




12. Me gusta orientar alas personas en necesidades sociales.




13. Es interesante tratar perturbaciones del sueño.




14. Se me facilita elaborar perfiles laborales.




15.Me gusta transmitir mis conocimientos hacia losdemás




16. Me interesa conocer y trabajar con diferentes culturas.




17. Ayudar al paciente a tener un mejor funcionamiento en su vida cotidiana es interesante.




18. Me gusta elaborarprogramas de capacitación.




19.Oriento a personas para tomar una mejor decisión




20. Me gusta hacer investigaciones sobre problemas sociales.




21. Me gusta tratar los problemas personales de unpaciente.




22. Me gusta llevar un proyecto dentro de una empresa.




23.No me importa la diversidad de los alumnos




24. Me llama la atención estudiar las conductas que adoptan los individuos en elmedio social.




25. Me gustaría mejorar la salud mental de las personas.




26. Pienso que ser exigente y crítico contribuye al trabajo en equipo.




27. Realizo acciones para la prevención en...
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