Escala De Maslach

ESCALAS, CUESTIONARIOS Y OTROS TESTS:
1. Escalas de Apreciación del Estrés (EAE), elaboradas por Fernández Seara y Mielgo Robles (1966), basadas en el modelo teórico de Lázarus (1966).
2. EscalaMagallanes de estrés (Magaz, García y Del Valle, 1998).
3. Autoinforme de estrés percibido (Pellicer, Salvador y Benet 2002).
4. Escala de estilos y estrategias de afrontamiento (Martín, Jiménez yFernández, 1997).
A lo largo del ciclo vital se presentan actividades, desempeño de roles, experiencias, vivencias de sucesos, situaciones que generan estrés, ansiedad, nerviosismo y otrossíntomas. No todos los agentes estresantes están presentes en la vida de cada individuo, ni afectan de la misma manera. Por el contrario, la respuesta al estrés es diferencial y depende de los agentes, perotambién de la acción y la capacidad de afrontamiento por parte del individuo.
MARCO TEÓRICO
Las pruebas para poder evaluar el estrés constan de cuatro escalas independientes:
 EAE-G: Escalageneral de estrés
 EAE-A: Escala de acontecimientos estresantes en ancianos
 EAE-S: Escala de estrés socio-laboral
 EAE-C: Escala de estrés de la conducción
La escala General de Estrés tienecomo objetivo analizar la incidencia y la importancia de los distintos acontecimientos de la vida de los sujetos. Consta de 53 elementos distribuidos en 4 puntos importantes: salud, relacioneshumanas, estilo de vida, asuntos laborales y económicos. Se contempla que la puntuación es de 100 puntos y el mínimo es de 5 puntos en una escala de 100.
El instrumento presenta 3 categorías de análisis: Presencia (SI) o ausencia (NO) del acontecimiento estresante en la vida del sujeto
 Intensidad con que se han vivido o se viven esos sucesos estresantes (0123)
 Vigencia del acontecimientoestresante, si surgió en el pasado o dejó de afectarle (P) o si todavía le afecta (A). En ese parámetro se realiza una consideración independiente de las situaciones que todavía afectan o que han...