Escala De Valores_ Definicion_codigo_etica_profesional

Definición del código de ética relacionado
con su profesión y oficio

¡Cordial saludo, estimados aprendices!
A continuación encontrarán las instrucciones
para definir el código de ética relacionadocon
su profesión u oficio.

Priorización de
valores personales
Las empresas están conformadas por
grupos de personas que se orientan
por valores. Éstas deben, bajo una
filosofía corporativa, proponerlos valores
fundamentales que les permitirán alcanzar
el cumplimiento de la misión, la visión, y los
objetivos empresariales. En esta primera
actividad, deben diligenciar la escala
de valores cruzadosque se presenta a
continuación. Para ello, deben asignar una
calificación de 1 a 5 para cada valor según
su importancia para el ejercicio de su
profesión u oficio.

Tabla de puntajes

Ahora,traslade al frente de cada valor el puntaje que usted
asignó en la “Escala de valores cruzados” y luego sume los
puntos. Los números que actualmente aparecen en la tabla
indican el grupo en el cual seencuentra el respectivo valor
y se usan para facilitar su búsqueda. Ubique los valores en
la columna denominada “lugar en la escala” según la suma
de puntos de cada uno. Al valor de menor puntaje debeasignarle el lugar número 24 de la escala y al de mayor
puntuación el primer lugar. En caso de tener dos o más
valores empatados, resuelvan la situación preguntándose:
¿Cuál de estos valores es másimportante para el ejercicio
de nuestra profesión u ocupación?

Valor

Puntajes

Suma

Lugar en
la escala

Definición del código de ética profesional

Los valores tienen un papel importante en el logro dela
eficiencia y efectividad de las organizaciones, a la vez que
facilitan la integración y el crecimiento grupal y personal de
cada uno de sus colaboradores. Después de diligenciar la
tabla deapuntes, elaboren un documento digitalizado en
el que:
· Adjunten la escala de valores cruzados y la tabla de
puntajes.
· Justifiquen la importancia de los primeros 15 valores de la
escala en el ejercicio...