Escalas de Medida

Universidad César Vallejo

Dirección de Investigación

Escalas de Medida
Para realizar un correcto análisis de los datos es fundamental conocer de antemano el tipo de
medida de la variable, ya que para cada una de ellas se utiliza diferentes estadísticos. La
clasificación más convencional de las escalas de medida las divide en cuatro grupos
denominados Nominal, Ordinal, Intervalo y Razón.

1.NOMINAL
Este tipo de variables sólo nos permite establecer relaciones de igualdad/desigualdad entre los
elementos de la variable. La asignación de los valores se realiza en forma aleatoria por lo que
NO cuenta con un orden lógico. Un ejemplo de este tipo de variables es el Género ya que
nosotros podemos asignarle un valor a los hombres y otro diferente a las mujeres y por más
machistas o feministasque seamos no podríamos establecer que uno es mayor que el otro.

2. ORDINAL
Son variables cuyos valores representan una categoría o identifican un grupo de pertenencia
contando con un orden lógico. Este tipo de variables nos permite establecer relaciones de
igualdad/desigualdad y a su vez, podemos identificar si una categoría es mayor o menor que
otra. Un ejemplo de variable ordinal es el nivel deeducación, ya que se puede establecer que
una persona con título de Postgrado tiene un nivel de educación superior al de una persona
con título de bachiller.

3. INTERVALO
Son variables numéricas cuyos valores representan magnitudes y la distancia entre los
números de su escala es igual. Con este tipo de variables podemos realizar comparaciones de
igualdad/desigualdad, establecer un orden dentrode sus valores y medir la distancia existente
entre cada valor de la escala. Las variables de intervalo carecen de un cero absoluto, por lo
que operaciones como la multiplicación y la división no son realizables. Un ejemplo de este tipo
de variables es la temperatura, ya que podemos decir que la distancia entre 10 y 12 grados es
la misma que la existente entre 15 y 17 grados. Lo que no podemosestablecer es que una
temperatura de 10 grados equivale a la mitad de una temperatura de 20 grados.

4. RAZÓN
Las variables de razón poseen las mismas características de las variables de intervalo, con la
diferencia que cuentan con un cero absoluto; es decir, el valor cero (0) representa la ausencia
total de medida, por lo que se puede realizar cualquier operación Aritmética (Suma, Resta,Multiplicación y División) y Lógica (Comparación y ordenamiento). Este tipo de variables
permiten el nivel más alto de medición. Las variables altura, peso, distancia o el salario, son
algunos ejemplos de este tipo de escala de medida.

Lic. Jessica Vicuña

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OPERACIONALIZACION DE LAS VARIABLES

Lic. Jessica Vicuña

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Introducción a la metodología de la investigación
Héctor Luis Ávila Baray

Niveles de Medición
Medir significa “asignar números a objetos y eventos de acuerdo a reglas” (Stevens, 1951),
esta definición es adecuada para el área de ciencias naturales, en el campo de las
ciencias sociales medir es “el proceso de vincular conceptos abstractos con indicadoresempíricos” (Carmines y Zeller, 1979, p. 10).
La medición de las variables puede realizarse por medio de cuatro escalas de medición.
Dos de las escalas miden variables categóricas y las otras dos miden variables numéricas
(Therese L. Baker, 1997). Los niveles de medición son las escalas nominal, ordinal, de
intervalo y de razón. Se utilizan para ayudar en la clasificación de las variables, el diseño
delas preguntas para medir variables, e incluso indican el tipo de análisis estadístico
apropiado para el tratamiento de los datos.
Una característica esencial de la medición es la dependencia que tiene de la posibilidad de
variación. La validez y la confiabilidad de la medición de una variable depende de las
decisiones que se tomen para operacionalizarla y lograr una adecuada comprensión del...