ESCRITO Autoguardado

ESCRITO
De:

LA RIQUEZA DE LAS NACIONES
ADAM SMITH

HECHO
Por:
ANGIE MAGNOLIA MELO RODRIGUEZ

UNIVERSIDAD DE LA SALLE
ORGANIZACIONES ECONOMICAS Y SU ENTORNO I

PROFESOR:
ELBERT BERDUGO

BOGOTA D.C
2015







INTRODUCCIÓN

En este escrito pretendo dar un breve resumen de los tres primeros capítulos de las naciones de las riquezas del escritor Adam Smith explicando lo que leí y entendí deestos capítulos, dar a entender lo que el escritor plasmo en estos capítulos.





















CAPITULO 1 LA DIVISIÓN DEL TRABAJO

Adam Smith prometió demostrar la manera de aumentar la riquezas de las naciones, y una de las respuestas que ofreció fue la “división de trabajo”, y que consiste en la especialización y cooperación de las fuerzas laborales en diferentes tareas y roles con el objetivode mejorar la eficiencia.
En este primer capítulo, analiza que el aumento en la cantidad de productos que un mismo número de personas puede hacer, como consecuencia de la división del trabajo, da tres circunstancias diferentes:
La repetición de una tarea aumenta la destreza y las habilidades de un trabajador y así aumenta la cantidad de trabajo que puede llegar a realizar, en vez de realizar variastareas distintas para conseguir que el trabajo se pueda realizar de una manera más rápida y efectiva. Esto es lo que logra la división del trabajo en este aspecto.

En el momento en el que el trabajador debe cambiar su actividad, hay un determinado tiempo que inevitablemente se pierde entre la finalización de un trabajo y el comienzo del siguiente. Estos determinados tiempos de conocen como SetUp o puesta a punto de una actividad o máquina. Entonces Smith acepta que el trabajador no puede concentrarse como siempre en este cambio de trabajo y pierde un tiempo hasta que logre nuevamente acomodarse y trabajar eficientemente.


Finalizando, el uso de la maquinaria más óptima para cada labor ha hecho que se mejore la productividad. El trabajador obtiene una mayor habilidad para mirar losmejores métodos para completar su tarea e incluso mejorar la maquinaria e incrementar su productividad gracias a la división del trabajo.






Smith decía que la división del trabajo trajo con él una diversificación de sueldos que correspondían a diferentes tareas para que fuera convincente él lo explico de esta manera:
Primero a un trabajador le va a resultar un poco desagradable ciertas tareas porsus condiciones insalubres por lo tanto habrán pocas personas que acepten un trabajo en esas condiciones a menos que reciban un salario que recompense el trabajo.
Segundo algunos empleos requieren antes de este un entrenamiento especial, por ejemplo los taquígrafos de la sala de un tribunal ganan mas que un alguacil.
Tercero un empleo irregular o inseguro está mejor pagado. Aquellos trabajadoresde la construcción ganan más  que otros que están similarmente entrenados a causa que las adversas condiciones del tiempo les impiden trabajar.
Cuarto cuando se requiere un alto grado de confianza los salarios aumentan, muchas personas que estiman el verdadero valor de un diamante para sentirse seguros compran en un negocio caro pero confiable.
Quinto la remuneración será alta si la tarea se vecoronada por el éxito, muchos abogados reciben su remuneración si sólo ganan el pleito.

Pero a pesar de los grandes beneficios que le generaba a un país la división del trabajo, Smith advertía que esta era la causa principal de que un grupo importante de que los trabajadores se idioticen por tener que realizar labores muy mecánicas. Por esta razón propone que el Estado incentive la educación y lareligión como una forma de evitar esto.





CAPITULO 2 DEL PRINCIPIO QUE MOTIVA LA DIVISION DEL TRABAJO

Adam Smith habla que una de las principales motivaciones de realizar la división del trabajo es la necesidad de nosotras las personas de comprar vender en pocas palabras negociar las cosas que necesitamos o queremos.
Cuando necesitamos algo vamos donde la persona que lo tiene y hacemos todo...