Escritura y representación gráfica
Páginas: 3 (750 palabras)
Publicado: 28 de febrero de 2010
Estructura y Representación Grafica de una Empresa
El Diccionario de la Real Academia nos define así la palabra estructura: “Distribución de las partes importantes de un cuerpo edificio u otracosa
Estructura
Estructura de una Empresa
Toda empresa esta compuesta por diversiones, secciones o departamentos, de acuerdo con su tamaño. Para su trabajo se vale de diagramas, instructivas,formularios, etc.
Estructura Grafica
Para representar la Empresa se utilizan: Organigramas, fluxogramas, manuales, diagramas.
Organigramas
Grafica en la cual es fácil mostrar la estructura de unaempresa. En ella están claramente expresadas las partes, la autoridad y la responsabilidad.
Casillas
La Casilla más grande debe ser la del cargo en el que deseamos poner más énfasis, porejemplo “Gerencia”
Las casillas medianas se usan para identificar dependencias o cargos.
Las casillas largas, pero estrechas, se usan par los superiores del cargo al que se asigna la casillamayor,
Las casillas más pequeñas se usan para los asesores o consultores.
Se utilizan en lugar de las casillas medianas y para organigramas circulares.
Se utilizan en la misma forma que elcírculo
Líneas
Línea delgada o punteada. Se usa para casillas de asesores externos para conectar las casillas del “staff”. Para comités y órganos fuera de la línea de autoridad. Indica relaciónLínea mediana. Se usa par la casilla principal, donde se desea hacer énfasis.
Linea Gruesa. Representa la linea de Autoridad.
Tradicional
Modernos
Como elaborar un Organigrama.Definir grupo de personas para constituir una casilla, Determine el nombre, reúna los subgrupos que poseen un mismo jefe, director o supervisor, será la casilla principal.
El total de las unidades consus jefaturas constituirá el ORGANIGRAMA SINTETICO de esa institución.
Recomendaciones para elaborar Organigramas.
a) Debe ser simétrico
b) No trate de mostrar todo de una vez
c) Haga varios...
El Diccionario de la Real Academia nos define así la palabra estructura: “Distribución de las partes importantes de un cuerpo edificio u otracosa
Estructura
Estructura de una Empresa
Toda empresa esta compuesta por diversiones, secciones o departamentos, de acuerdo con su tamaño. Para su trabajo se vale de diagramas, instructivas,formularios, etc.
Estructura Grafica
Para representar la Empresa se utilizan: Organigramas, fluxogramas, manuales, diagramas.
Organigramas
Grafica en la cual es fácil mostrar la estructura de unaempresa. En ella están claramente expresadas las partes, la autoridad y la responsabilidad.
Casillas
La Casilla más grande debe ser la del cargo en el que deseamos poner más énfasis, porejemplo “Gerencia”
Las casillas medianas se usan para identificar dependencias o cargos.
Las casillas largas, pero estrechas, se usan par los superiores del cargo al que se asigna la casillamayor,
Las casillas más pequeñas se usan para los asesores o consultores.
Se utilizan en lugar de las casillas medianas y para organigramas circulares.
Se utilizan en la misma forma que elcírculo
Líneas
Línea delgada o punteada. Se usa para casillas de asesores externos para conectar las casillas del “staff”. Para comités y órganos fuera de la línea de autoridad. Indica relaciónLínea mediana. Se usa par la casilla principal, donde se desea hacer énfasis.
Linea Gruesa. Representa la linea de Autoridad.
Tradicional
Modernos
Como elaborar un Organigrama.Definir grupo de personas para constituir una casilla, Determine el nombre, reúna los subgrupos que poseen un mismo jefe, director o supervisor, será la casilla principal.
El total de las unidades consus jefaturas constituirá el ORGANIGRAMA SINTETICO de esa institución.
Recomendaciones para elaborar Organigramas.
a) Debe ser simétrico
b) No trate de mostrar todo de una vez
c) Haga varios...
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