Escuchar es un buen consejo

CB Adviser & Associates
“Counseling to achieve Business”



Herramientas de Gestión de Recursos Humanos

Escuchar es un buen consejo:Counseling Empresarial

Consolidada como una herramienta dentro de los Recursos Humanos, esta disciplina (Counseling) se esta insertando en nuestro mercado considerablemente.
Esta actividad facilita losprocesos de cambio en las empresas brindando apoyo, asesoramiento y acompañamiento en cada situación laboral.
Basado en una teoría psicológica sistémica, nuestra tarea esta fundamentada en un trabajode desarrollo personal del individuo para que pueda superar sus conflictos interrelacionales y poder alcanzar sus metas propuestas no dejando de lado el contexto donde se encuentra inmerso. Esta esla diferencia con las teorías tradicionales. El individuo nace, crece y muere en un contexto determinado. Nada tan importante como para tener en cuenta a la hora de poder determinar las vías desolución a los conflictos ocasionados en el mundo laboral.
La concepción sistémica aplicada a las organizaciones toma al individuo en situación laboral como parte de un sistema interrelacionado, donde cadaparte es importante y donde cada cambio que allí ocurre mueve a las demás partes componentes.
Cada organización tiene su historia, sus creencias, su cultura. El individuo se adapta activamente a eseentorno donde va afianzando su rol.
Hay situaciones laborales que desbordan y provocan muchas veces conflictos difíciles de solucionar por si mismos.
Ante situaciones de desorden y desborde losCounselors nos conectamos con las diferentes realidades y nos ponemos en contacto para poder ayudar a solucionar todo aspecto que signifique una mejora del clima y de la persona en el contexto dondetrabaja.
A diferencia del terapeuta tradicional, un Counselor sistémico aborda temas orientados al trabajo pero íntimamente ligados a problemas humanos, algunas veces de comunicación, otras buscan...