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Objetivo Terminal del taller: Al finalizar el mismo, los participantes serán capaces de trabajar en equipo para resolver un problema humano de calidad de trabajo o productividad en grupo, de talforma que se comuniquen y coordinen efectivamente.
PRIMER DIA - MARTES




1. Los objetivos, Los temas claves del Taller.
1.2.Normas funcionales, de interacción y calidad de trabajo aacordar.
Metodología propuesta a vivir.
2. Reconocer y Motivarse a lograr integrarse como personas y grupo a lograr los objetivos y temas claves del Taller cumpliendo las normas y metodologíaspropuestas.
Presentación del Taller
Dinámica de conocimiento e iintegración de los participantes.

30 min.
Cuaderno de notas.
Computadora laptop y Cañón. (no se vuelve a repetir este equipo, seasume que sí se necesita)
Material Didáctico participante.
1. Distinción conceptual entre grupo y equipo.
2.1. Elementos del Éxito en un equipo efectivo de trabajo:
La visión-misión-valores yobjetivos compartidos.
D) Los roles y normas claros y de acuerdo , sobre funciones, interacción y calidad
E) El compromiso, las habilidades técnicas y complementarias: buena capacidad de relacionesinterpersonales y de resolución de problemas.
2.2. . Reconocer y disponerse a trabajar en equipo, de tal forma que visualicen los elementos esenciales del éxito de un equipo:

Presentaciòn visualdialogada con los temas del contenido.

Repartirles un material para que lean el proceso de convertirse en un equipo de aprendizaje.
Orientarlos para que respondan el cuestionario de Inventario deAutopercepción, para que vean cuales son sus roles aprendidos preferidos.

30 minutos.
Documentos didácticos preparado por B. Lara
(este material ya no se vuelve a repetir)
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SEGUNDO DIA -MIERCOLES





3. La organización de Roles del equipo de aprendizaje, para que cada equipo de aprendizaje pueda formarse y organizarse, en base a su tema problema escogido
4. Métodos para...