escuela social admon

ESCUELA DEL SISTEMA SOCIAL:
Intimamente ligada con la escuela de las relaciones humanas, su enfoque primordial es el reconocimiento de la importancia de la organizacion informal de los niveles,status y simbolos de sus integrantes, y su efecto en el funcionamiento de la organizacion formal.
La administracion se enfoca desde el punto de vista del sistema social o de las relacionesinterculturales. Trata de combinar por una parte la estructura formal con el aspecto humano y por otra parte la organizacion empresarial con el sistema social esto origina la sociologia de la organizacion, enla que se analizan a la empresa a travez de sus dif relaciones.
Al travez del metodo experimental de Durkheim y Watson se intenta construir una sociedad cientificamente organizada, y una ciencia dela direccion de personal en la que la administracion incluiria las relaciones entre:
La organizacion
Los ambientes internos y externos
Las fuerzas que producen los cambios y ajustes
Uno de lospostulados basicos es que las deciciones deben estar de acuerdo con lo que se denomina equilibrio entre los intereses del grupo, de tal manera que una empresa progresara mas si reconoce las demandassociales de la sociedad en que opera; esta corriente tiene el incoveniente de proponer una concepcion psicologica de la administracion. Proporciona importantes aportaciones en el sentido de queconsidera el fenomeno social como un aspecto importante de las organizaciones. Sus principales representantes son Max Weber, Chester Barnad, Edgar Schein, Frank Oliver Sheldon y Chris Argyris.

Sonnumerosas y muy diferentes contribuciones de autores y especialistas han dado como resultado diferentes enfoques de la administración los cuales han originado el surgimiento de la "selva de las teoríasadministrativas". Mas adelante explicaremos mediante tablas los diferentes enfoques administrativos, sus fundadores y las características principales de cada teoría.
Además de una breve reseña de los...